RESPONSABILITÉS : Nous cherchons un moniteur éducateur à temps plein au sein de la SAESAT accueillant des personnes adultes en situation de handicap (autisme, TND, handicap psychique). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché à l'ESAT Sésame services, vous : - Soutenez le développement et/ou le maintien des compétences professionnelles des personnes accueillies, - Développez les habiletés sociales, l'autonomie et le lien social dans l'environnement local, - Facilitez la compréhension des différentes situations rencontrées, apportez un autre regard pour étayer le Projet Personnalisé d'Accompagnement, - Mettez en place et participez à l'animation d'activités individuelles et collectives, - Préparez les transitions de parcours, - Participez et vous vous investissez dans différents groupes de travail internes pluridisciplinaires. Pour cela vous pourrez vous appuyer sur : - Un ratio d'encadrement qui permet d' assurer des accompagnements de qualité. - Une démarche participative permettant de vous rendre acteur : participation à des groupes de travail. Développement du pouvoir d'agir. - La participation de tous les professionnels au Projet d'accompagnement, une réelle démarche pluridisciplinaire : confrontation des regards, échanges avec d'autres métiers du champ du handicap : moniteur d'atelier, référent de parcours, psychologue... - Des établissements et services qui participent à l'innovation en termes de réponses aux besoins des personnes : vers une démarche plus inclusive, ouverture sur l'environnement. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur. - Expérience souhaitée et reconnue dans le champ du handicap avec connaissance des handicaps. - Compétences et qualités professionnelles : .Capacités d'adaptation et d'analyse .Empathie, écoute et sens de l'observation .Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations .Aisance rédactionnelle de synthèse et d'argumentation Autres informations : - CDI temps plein à pourvoir à compter du 5 mai 2025. - Lieu de travail : communes de la Montagne et du Pellerin. - Rémunération : CCN 66 + primes selon convention + ancienneté. - Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€. - Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord. - Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. - Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette). - Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio). - CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations... - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...). Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !