Description de l'offre:<br><p>L'Association YVANNE et plus précisément, la Maison SAINT-FRANCOIS, est EHPAD situés dans la commune de Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère (29). L'Etablissement accueille des personnes âgées dépendantes (association Loi 1901) : 108 résidents dont :</p> <p>- 8 places en hébergement temporaire</p> <p>- 100 places en hébergement permanent</p> <p>- dont 26 places en unité de vie protégée (UVP).</p> <p>La Maison Saint-François est actuellement à la recherche <b>d'un(e) Aide- Soignant(e) et/ou Agent(e) de Service pour un remplacement</b>.</p> <p><b><u>Les missions principales sont les suivantes</u> :</b></p> <p>- Surveiller l'état général du résident (transmission écrite et orale de vos observations),</p> <p>- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents en veillant au respect de son projet de soin et de vie,</p> <p>- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en veillant au maintien de l'autonomie,</p> <p>- Participer à la mise en place et au suivi des projets d'accompagnement dont vous serez référent(e),</p> <p>- Participer à la vie du service (réunions de service, groupes de travail...).</p> <p>Poste en <b>CDD</b> à <b>temps partiel (80%)</b> - <b>A pourvoir dès que possible</b> - Un week-end sur trois - Salaire suivant la Convention Collective 51 (Prime d'ancienneté calculée selon expérience, Primes fonctionnelle, Ségur 1&2, Assiduité, Dimanche, Jours fériés, Remplacement au pied levé) - Formations régulières</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Savoir faire :</b></p> <p>ž S'engager à utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.</p> <p>ž Avoir une capacité d'écoute.</p> <p>ž Etre attentif, patient et respectueux.</p> <p>ž Gérer les urgences et garder son sang froid</p> <p>ž Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.</p> <p>ž Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage.</p> <p>ž Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.</p> <p>ž Travailler en équipe.</p> <p>ž Appliquer des règles d'hygiène strictes.</p> <p>ž Appliquer les projets de vie des résidents.</p> <p>ž Etre réactif et avoir le sens des priorités dans le travail.</p> <p> <b>Savoir être</b></p> <p>ž Etre attentif et patient.</p> <p>ž Avoir une capacité d'écoute.</p> <p>ž Discrétion et sens de l'observation.</p> <p>ž  Empathie, amabilité et objectivité.</p> <p>ž  Respect du résident et du secret professionnel.</p> <p>ž Sens du travail en équipe, entraide.</p> <p>ž Adaptation aux changements, rigueur, et sérieux.</p> <p>ž Dynamisme, Esprit d'initiative</p> <p>ž Ponctualité, disponibilité et efficacité.</p> <p>ž Esprit d'initiatives.</p> <p>ž Faire preuve de discernement.</p> <p>ž Etre respectueux de l'établissement.</p>