Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recrutons un Technicien Énergie pour rejoindre une équipe maintenance et contribuer à l'amélioration continue de la performance énergétique sur un site industriel. Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion énergétique du site. Vos principales responsabilités incluront : - La participation aux plans d'action énergétiques : Vous participerez à la définition des plans d'action, rédigerez les cahiers des charges, suivrez les actions et contrôlerez les performances attendues. - Préparation aux audits : Vous préparerez et participerez aux audits énergétiques, tels que ceux liés à la certification ISO 50 001, afin de garantir la conformité des installations. - Formation et sensibilisation : Vous proposerez des actions de sensibilisation et de formation du personnel pour améliorer la performance énergétique globale du site. - Suivi des indicateurs de performance : Vous assurerez la mise à jour et la communication des tableaux de bord et indicateurs liés à la performance énergétique. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'énergie ou de la maintenance, comme un BTS Fluides Énergies Environnements, un BTS Énergies, ou un diplôme équivalent. Vous maîtrisez parfaitement Excel pour le suivi des indicateurs de performance et l'analyse des données. Des compétences en outils de gestion énergétique sont également appréciées. Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes également un excellent communicant et appréciez le travail en équipe. Pourquoi les rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation à votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Travailler avec eux, c'est évoluer dans un environnement stimulant et convivial où vous pourrez contribuer activement à performance énergétique du site. Rémunération annuelle brute à négocier selon profil et expérience. Contrat : CDI - Temps plein en horaire de journée sur une base de 35h du lundi au vendredi. Salaire fixe mensuel + 13ème mois + participation + intéressement. Autres Avantages : Mutuelle (prise en charge à 60 % par l'employeur), prévoyance, plan d'épargne entreprise, réduction de 20 % dans les magasins d'usine et possibilité d'achat de marchandises sur le site. Vous vous reconnaissez dans cette offre - Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.