Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : En tant qu'alternant(e), tu découvriras les métiers du recrutement en étant accompagné(e) par nos experts. Tu apprendras progressivement à : Recrutement Participer à la prise de besoin auprès des clients Rédiger des annonces attractives pour attirer les meilleurs talents sur les plateformes appropriées Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Proposer une short-list aux clients Rédiger les synthèses des entretiens Coordonner les entretiens entre les candidats et les clients, en veillant à une expérience fluide et professionnelle Accompagnement des candidats avant les entretiens pour améliorer leurs chances de succès Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Contribuer à enrichir le parcours professionnel des candidats Si tu cherches une alternance challengeante, avec un vrai focus business et des perspectives d'évolution, rejoins-nous ! Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 minimum domaine commerce/vente/recrutement Une première expérience en commerce ou relation client est indispensable Dynamique, orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel Esprit d'initiative et goût du challenge Curieux(se) et désireux(se) de devenir un as du commerce et du recrutement