Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Dijon et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Dijon et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelle mission enrichissante d'Aide soignant(e) (F/H) dans un hôpital souhaiteriez-vous accomplir ? Dans le cadre d'un environnement hospitalier, vous contribuez au bien-être et au confort des patients. - Assurer la prise en charge des soins quotidiens en respectant les protocoles de l'établissement - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour favoriser un environnement de soins optimal - Observer attentivement l'état de santé des patients et signaler tout changement significatif Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Les candidat(e)s pour le poste d'Aide soignant (F/H) doivent posséder de solides compétences interpersonnelles et être dédiés au bien-être des patients - Démontrer d'excellentes capacités d'écoute et de communication avec les patients et le personnel - Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) ou équivalent - Faire preuve d'empathie et de patience dans toutes les situations professionnelles - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire au sein de l'hôpital Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.