Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable du département Cost & Contract de PIT, vous aurez pour objectifs principaux d'assurer le contract management des projets du Département Equipements Nucléaires, en étant garant du bon déroulement du processus de suivi des coûts. Pour cela, vous aurez pour missions principales : identifier les risques et opportunités inhérents à l'exécution du contrat et accompagner le chef de projet dans la mise en place de mesures piloter la stratégie vis-à-vis du client et construire les dossiers de variation ou de réclamation contractuelle être l'interlocuteur privilégié du clients pour les sujets économiques et/ou contractuels établir le budget de réalisation avec le chef de projet suivre et qualifier le reste à faire et travaux supplémentaires en coûts et délais évaluer les risques et opportunités suivre et qualifier le chiffre d'affaire assurer le reporting hebdomadaire et mensuel Déplacements occasionnels : 4/5 jours par mois suivant la localisation des projets. Qui êtes-vous ? Issu d'un cursus ingénieur ou commerce, vous justifiez de 5 ans d'expérience à minimum sur des postes à connotation contractuelle ET financière type contract manager, chef de projet, acheteur projet. Vous alliez votre aisance à l'écrit comme à l'oral et aimez travailler avec les chiffres. Anglais courant demandé. Rigueur, esprit de synthèse et sens de l'organisation seront vos principaux atouts. Salaire & Avantages : Salaire selon profil Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Carte ticket restaurant : 5.5 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 85 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.