Descriptif du poste: Rejoignez un acteur engagé du secteur médico-social de proximité ! Dans le cadre d'une réorganisation stratégique menée en 2023, nous renforçons notre pôle support et recrutons un(e) Responsable Juridique & Social (F/H) pour accompagner notre dynamique RH et garantir la sécurité juridique de nos pratiques internes. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) juridique et social du réseau ADMR 84. A ce titre, voici vos missions principales :  Conseil & Expertise RH : * Apportez conseil aux directions et managers sur les questions de droit social (individuel et collectif) * Assurez une veille juridique et informez des impacts législatifs et conventionnels sur l'organisation * Accompagnez les situations à risque : procédures disciplinaires, contentieux, ruptures complexes Relations sociales & QVCT : * Organisez et suivez les obligations légales (IRP, élections CSE.) * Animez les projets liés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) * Proposez des actions préventives favorisant un climat social serein Process RH & Paie : * Supervisez la conformité des procédures RH tout au long du parcours salarié (de l'entrée à la sortie) * Contrôlez les process paie en lien avec l'équipe administrative et financière * Pilotez les indicateurs sociaux (absentéisme, turn-over, accidents.) Santé & Sécurité : * Organisez l'évaluation des risques professionnels (DUERP.) * Suivez les actions relatives à la santé au travail sur l'ensemble du réseau Poste à pourvoir : CDI - Base 35 heures Rémunération 40K € - 45K € brut/an selon profil et compétences ; Tickets restaurants Mutuelle prise en charge à 50% Véhicule de service pour déplacement Profil recherché: De formation supérieure de type Bac+5 en droit social, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 années dans la gestion de missions juridiques, sociales et paie. Idéalement avec une expérience du secteur associatif filière médico-sociale. Vous avez une bonne aptitude relationnelle pour animer des groupes de travail. Dotée d'une posture empathique, vous savez gérer des situations complexes ou urgentes. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et faites preuve de recherches régulières pour mettre à jour régulièrement les pratiques RH et sociales. Sens de l'organisation et capacité d'analyse, avec réactivité et rigueur, sont nécessaires dans la pratique de la mission. Vous assurez votre mission en soutien des fonctions opérationnelles.