RESPONSABILITÉS : L'accueil de loisirs en Valromey est avant tout un lieu dédié aux loisirs, à la détente, à la découverte et à l'expérimentation de nouvelles relations, activités, jeux. - Accueillir et Animer, des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant le périscolaire, le temps méridien les mercredis et les vacances scolaires. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) - Ce poste est proposé en remplacement sur un mi-temps, avec une charge horaire pouvant évoluer entre 89h et 103h par mois. - Contrat annualisé avec semaines hautes et basses. Les semaines hautes sont durant les vacances scolaires. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) animateur(trice) référent(e) avec une forte autonomie demandée pour rejoindre notre petite structure composée de deux personnes. Diplôme : BAFA, BPJEPS ou CAP petite enfance. Expérience : Expérience sur un poste similaire ou Débutant accepté. Connaissances/qualités requises : - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités. - Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe restreinte et à prendre des initiatives. - Un environnement de travail convivial et bienveillant. - Une structure à taille humaine permettant une grande autonomie. - Une opportunité d'évolution : possibilité d'accéder par la suite à un poste de direction.