RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : DP (Direction de la prévention) - Campus 1 et Campus Horowitz - Caen. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Prévention des risques de la DP. Missions principales : Mettre en œuvre, assister, conseiller les actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement, notamment concernant les agents chimiques et biologiques. Organiser les actions permettant d'assurer la prévention des risques incendie et de panique. Assurer les interventions permettant la protection contre l'incendie des personnes et du bâti. Pour consulter l'intégralité des activités et tâches du poste, veuillez vous rendre sur l'offre complète disponible sur notre site carrière. Conditions particulières d'exercice : Certaines missions s'opèrent très ponctuellement en dehors des horaires habituels de travail y compris sur le week-end. Étant affecté dans un service central exerçant sur l'ensemble des campus de l'université, l'agent pourra être amené à ce titre à intervenir en appui sur d'autres campus. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : A Diplôme requis : DUT / BUT / BTS Formations et qualifications nécessaires : prévention des risques professionnels, Protection de l'environnement, prévention des risques liés aux agents chimiques, biologiques, radioprotection. Compétences attendues : Connaissances Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie) Prévention des risques (connaissance approfondie) Méthodologie de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie) Système de gestion de la sécurité (notions de base) Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Réglementation sécurité incendie Normes et procédures de sécurité Secourisme Compétences opérationnelles Établir un diagnostic (maîtrise) Définir des procédures et des règles (maîtrise) Appliquer les normes, procédures et règles (expertise) Transmettre des informations (maîtrise) Réaliser des synthèses (maîtrise) Utiliser les outils bureautiques (maîtrise) Participer à la sécurité des personnes et des locaux Savoir utiliser les équipements de sécurité incendie Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Déléguer et évaluer Établir un diagnostic Mettre en œuvre des procédures et des règles Gérer les situations d'urgence Savoir rendre compte Compétences comportementales Sens relationnel Sens de l'initiative Rigueur / Fiabilité Capacité de décision Maîtrise de soi Capacité de raisonnement analytique Adaptabilité Aptitude au travail en équipe ; Autonomie et responsabilisation ; Capacité à rendre compte. Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : En juin 2025, jusqu'au 31/05/2026. Date limite de réception des candidatures : Avant le 08/05/2025