CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un/une ACHETEUR INDUSTRIEL (H/F), temps plein, en CDI sur Cherbourg.  Qui est notre client ? C'est une société qui compte un effectif de plus de 500 collaborateurs. Elle est spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de navires et de structures flottantes. Rattaché au directeur des Achats, vous prendrez en charge un portefeuille d'équipements de navires et d'achats hors production.  Vous élaborerez la stratégie achats de votre portefeuille en cohérence avec la politique achats de l'entreprise. Vous vous engagerez sur des objectifs d'amélioration qualitatifs et quantitatifs dans le strict respect des plannings. Avec l'appui des équipes techniques, vous vous attacherez à fiabiliser nos sources d'approvisionnement et vous devrez consolider le panel fournisseurs et sécurisez la meilleure performance en coût complet à terminaison. Vous négocierez et rédigerez les contrats permettant de garantir la conformité des achats avec les besoins exprimés. Profil recherché: En complément d'une formation supérieur Achats (idéalement BAC +5) ou d'une première expérience professionnelle et significative dans les achats, vous démontrez votre capacité à opérer au sein dune organisation matricielle dans un contexte industriel et international exigeant.  Votre esprit d'analyse, de synthèse et votre force de persuasion dans vos relations tant en interne qu'avec les fournisseurs, seront un atouts pour réussir dans votre fonction.  Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme.  Anglais bilingue obligatoire.  Rémunération: Selon profil + Primes.  PROCESSUS DE RECRUTEMENT :   Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.