Poste Missions et activités principales CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER AVEC LE BENEFICIAIRE ET LES ACTEURS DEDIES, L'ORGANISATION ET LA MISE EN ŒUVRE D'UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE > Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement. > Décliner un plan d'actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire. > Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des bénéficiaires afin de coordonner le travail avec différents acteurs. > Organiser un suivi de l'accompagnement du/des bénéficiaire(s). > Evaluer, avec le bénéficiaire, l'impact et les résultats des actions afin de les ajuster en conséquence. ADAPTER, EN COOPERATION AVEC LES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES, LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITES ET SOUHAITS DU BENEFICIAIRE > Contribuer à la mise en œuvre l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange /de réunions de service ou d'équipe. > Rendre compte des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social individualisé. > Évaluer et être garant des actions menées dans le cadre l'accompagnement social individualisé. > Établir des comptes rendus (synthèses) de l'évolution du projet individuel de chaque bénéficiaire. > Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées. ETRE L'INTERFACE ENTRE LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT SOCIAL, FAMILIAL ET/OU PROFESSIONNEL > Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. > Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et Services Publics. S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTERINSTITUTIONNELLES > Établir une relation professionnelle avec les partenaires. > Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau. > Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels. MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES > Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques.). > Développer et transmettre ses connaissances professionnelles. > Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité. > Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés. Rejoignez-nous Un engagement à temps plein en CDI, possibilité d'évolution et formation en interne, congés supplémentaires, prime de fin d'année. Et surtout, un environnement de travail dynamique et stimulant qui place l'humain au cœur de sa démarche ! Date de prise de poste souhaitée 01/02/2024 Informations pratiques liées au poste Modalités d'interventions : Accompagnements individuels et actions collectives. Connaissances des dispositifs d'aide sociale, de logement et de droit des étrangers appréciées. DE ASS - PERMIS B Obligatoire Compétences clés du poste : > Analyser et synthétiser une situation. > Assurer la circulation et la transmission d'information. > Développer des actions en partenariat et en réseau. > Maîtriser les techniques d'accompagnement, ainsi que la démarche de négociation et de médiation concertée. > Développer une écoute active. > Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité