POSTE : Chef du Département d'Etudes des Réacteurs Der H/F DESCRIPTION : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'IRESNE, vous êtes en charge de l'animation de votre Département dans tous les domaines qui relèvent des managers hiérarchique au CEA : Ressources Humaines, ressources budgétaires, objectifs techniques, objectifs scientifiques, objectifs sécurité, etc. Vous faites partie de l'équipe de Direction de l'IRESNE et contribuez à la construction de l'identité scientifique et technique de l'Institut, ainsi qu'au renforcement de la transversalité entre les équipes des trois départements de l'Institut. Vous assurez l'ouverture du département vers les partenaires externes et la recherche de nouvelles activités et ressourcement externes. Le DER rassemble les activités de quatre services et mène des activités associant simulation numérique et expérimentation en particulier en réacteurs de recherche au CEA et chez des partenaires. Le département maintien à jour des bases de données expérimentales en soutien aux études de physique des réacteurs et la validation de couplages multiphysiques en support aux évaluations de systèmes. PROFIL : Titulaire d'un Bac 5 et/ou d'un doctorat, vous disposez d'une expérience de professionnelle de plus de 15 ans. Une expérience antérieure d'animation d'une unité niveau service est un plus. Une expérience et une bonne connaissance de la R&D en milieu nucléaire est un plus. Des compétence en sûreté/sécurité : une expérience ou connaissance de l'exploitation des INBs est un plus, en particulier de réacteurs. Vous avez une compétence avérée à organiser, à piloter et prendre des décisions. Outre les aptitudes au management d'équipe et à l'organisation, il est attendu une capacité à interagir avec les interfaces du laboratoire, de la rigueur et une bonne capacité de synthèse et d'analyse. Vous disposez de capacités à motiver, entraîner, et développer un esprit d'équipe afin de créer une dynamique autour d'un projet d'un objectif. Bon communicant, vous appréciez le travail d'équipe et savez dialoguer avec différents interlocuteurs. Vous gérez les priorités pour atteindre les objectifs fixés avec un maximum d'efficacité. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.