POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Tes missions, si tu l'acceptes : Rattaché(e) à ta Lead recruiter, tu auras pour missions de : - Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale pour définir et analyser les besoins en recrutements. - Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats (jobboards, réseaux sociaux, cooptation). - Alimenter et structurer le vivier en fonction des compétences clés et des besoins futurs de l'entreprise. - Gérer le processus de recrutement de A à Z (entretiens, négociation, intégration). - Assurer un suivi de ton activité auprès de l'équipe commerciale et rendre compte à ton lead. - Assurer le suivi des collaborateurs et participer à leur fidélisation. Ce que nous proposons : - Un On-boarding de qualité, accompagné de ton manager, ainsi que de l'équipe recrutement. - Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d'agence, et même des voyages ! - Un accès illimité à notre salle de Gaming : Baby-foot, tennis de table, fléchettes ou encore Fifa, il y en a pour tous les goûts ! Chez Objectware, pas de phase de recrutement à rallonge ! : - Une prise de contact téléphonique avec Jenna, notre responsable recrutement, pour un premier échange sur tes motivations. Un entretien avec ta future Lead qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant plus en détails le poste et ses attentes. PROFIL : Tu es fait pour ce poste si : Peu importe ta formation d'origine, si tu as une première expérience en recrutement (idéalement cabinet ou ESN) et que le challenge du recrutement te passionne ! Les indispensables : - La maîtrise du sourcing : jobboards et LinkedIn - Avoir le goût du challenge et être motivé(e) par l'atteinte de tes objectifs Les plus : - Tu es à l'aise dans les échanges téléphoniques et les suivis par email. - Avoir des connaissances des métiers de l'IT