Equipier Linger H/F 44 - LA BAULE ESCOUBLAC
Offre n° 4954256
Equipier Linger H/F
44 - LA BAULE ESCOUBLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2025
POSTE : Equipier Linger H/F DESCRIPTION : EQUIPIER LINGER (H/F) Vos missions : - Manutention et transport de marchandise (mobilier, lit, linge, etc). - Contrôle de l'état de propreté du linge (serviettes, uniformes, pressing, etc). - Rangement et remise des uniformes au personnel. - Assister la cheffe lingère dans ses missions. - Garantir la satisfaction client pendant la réalisation des missions confiées. Avantages : - Un logement possible à 15 minutes en voiture de l'établissement. - Une prime de fin de saison. - Des tickets restaurant. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1820,00 Euros à 1905,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos évén...
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