POSTE : Senior Manager Of Health Economics And Outcomes Research Heor H/F DESCRIPTION : Senior manager of health economics and outcomes research (HEOR) (H/F) Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent Ensemble, partageons nos talents. Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial. Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète. Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d'élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage. En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français. Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter. Vos missions : Le HEOR Senior Manager contribuera à traduire l'impact des produits et technologies de Ceva dans les économies de nos principaux marchés, l'agriculture et les dépenses gouvernementales. Le candidat retenu jouera un rôle important dans l'élaboration de modèles économiques fondés sur des données réelles pour soutenir les activités d'accès au marché, la défense des politiques publiques et la diffusion d'outils et de méthodes dans l'ensemble de nos activités mondiales et de nos opérations nationales ou régionales. Le HEOR Senior Manage développera et entretiendra également des relations avec des leaders d'opinion et des institutions académiques afin d'identifier des sources crédibles de RWE applicables à nos activités de modélisation économique. Principales responsabilités : - Diriger et organiser les activités analytiques HEOR de l'entreprise. - Construire et collecter des preuves du réel liées aux produits prioritaires de Ceva. - Elaborer des modèles économiques pour démontrer l'impact systémique des produits de Ceva, en particulier à l'appui de ses franchises d'élevage. - Élaborer du contenu pour soutenir le développement de stratégies d'accès au marché, les négociations avec les organisations gouvernementales et les aspects liés au lancement de produits ou à l'expansion du marché. - Créer des outils de modélisation économique et d'autres ressources liées à l'accès au marché, et les diffuser dans les régions et sur les marchés nationaux de Ceva. - Adapter les modèles HEOR et les récits économiques aux besoins spécifiques des pays sur les principaux marchés de Ceva. - Établir des relations avec des leaders d'opinion, des organisations universitaires et d'autres professionnels ou entités qui peuvent contribuer à faire avancer les arguments économiques en faveur des produits de Ceva. Votre profil : Compétences indispensables : - 7+ années d'expérience en HEOR dans les industries des sciences de la vie, de préférence dans des entreprises liées à la santé animale ou à l'élevage. - Diplôme en médecine vétérinaire, en santé publique, en économie de la santé, en biologie ou dans d'autres domaines des sciences de la vie. D'autres formations peuvent être envisagées en fonction de l'expérience acquise dans le cadre du poste. - Master ou doctorat en économie de la santé ou en statistiques. - Expérience confirmée en matière de modélisation économique dans le domaine des sciences de la vie. - Avoir déjà travaillé au sein d'équipes chargées de l'accès au marché ou en soutien à ces équipes. - Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Lieu idéal : France ou autres grands marchés de l'UE. Un poste aux États-Unis pourrait être envisagé pour un candidat exceptionnellement qualifié. Compétences souhaitables mais pas nécessairement obligatoires - Expérience professionnelle à l'international - Maîtrise professionnelle d'au moins une autre langue parlée sur un marché prioritaire, en plus de l'anglais (français, allemand, espagnol, mandarin, japonais, etc.). - Volonté de voyager de 10 à 15 % du temps. - Disposer d'un réseau étendu dans la communauté professionnelle internationale de HEOR.