POSTE : Développeurs .Net - React.Js Full Stack .Net Core SQL Server - France H/F DESCRIPTION : Actuellement dotée d'une équipe de 8 personnes (management, développeurs, équipe projet), notre client accélère ses recrutements en vue de scaler son activité avec pour mission de devenir un leader de logiciel de gestion de fonds en France et à l'international. Dans ce cadre, on recrute actuellement plusieurs développeurs full stack .NET / React.JS. Description du poste : La mission s'appuie sur deux volets: - Développement full stack : . Développement de nouvelles features sur notre logiciel ONE, permettant à nos clients de gagner énormément de productivité sur leurs opérations . Coordination avec notre architecte afin de construire un code de qualité et suivre toutes les bonnes pratiques . Suivi avec l'équipe Projet lié à notre approche Test Driven Devlopment (TDD), permettant aux développeurs l'adoption des Best practices de développement, dès le début - Intelligence Artificielle : . Formation aux techniques d'IA (Claude, Cursor AI) pour produire du code de qualité plus rapidement . Développement d'apps IA, conformément à la mission de DAVIGOLD de devenir un acteur de premier plan éditeur de logiciel d'investissement intégré à AI Processus de recrutement : - Call de 15min avec David - Call avec questions techniques avec Joseph (architect) - 45min-1h Suppléments - Carte Swile et pass Navigo remboursés à 50% PROFIL : Le candidat - Souhaitant rejoindre une start-up à forte croissance - Intérêt pour travailler au sein d'une équipe technique de très haut niveau, à la pointe de la technologie. Compétences techniques - Maîtrise de .NET Core / C# - Connaissance de Rest API / SQL Queries / SQL Server - Expérience avec React.JS - Utilisation de GitHub (connaissance de CI/CD) - La connaissance de DevOps est un réel plus (Azure, VMs) Perspectives d'évolution - Rejoindre une start-up à forte croissance en vue de devenir leader, à l'aide du logiciel le plus performant du marché en France et à l'international - Perspective d'évolution rapide (possibilité de passage à un poste de CTO)