Descriptif du poste: Et si votre deuxième job devenait celui qui propulse votre carrière ? Vous avez déjà goûté au terrain. Vous avez suivi des plannings, jonglé avec les imprévus, piloté des équipes. Et maintenant ? Vous cherchez un vrai défi. Un poste où on vous fait confiance. Où vous avez la main sur vos chantiers, vos équipes, vos résultats. Bienvenue dans cette agence à taille humaine qui cherche un(e) conducteur(trice) débutant(e) de travaux prêt(e) à prendre de vraies responsabilités.   Ce qu'on vous propose Une entreprise leader dans les solutions techniques de chantier (coffrage, étaiement, accès mécanisé) vous confie : * des chantiers à piloter (pas à suivre en spectateur), * une équipe terrain à animer, * une vraie montée en compétence avec un accompagnement sur mesure. Ici, vous prenez progressivement la main sur votre périmètre, avec l'appui d'un tuteur expérimenté. Vous construisez votre légitimité sur le terrain et vous préparez à devenir un référent dans votre métier.   Pourquoi avons-nous besoin de vous ? L'un de nos conducteurs de travaux part sur un grand projet dans le Sud. Résultat : nous créons une nouvelle dynamique à Genas. Votre mission : assurer la prise en charge des nouveaux chantiers de l'agence, et incarner la relève. Ce poste est fait pour celles et ceux qui veulent grandir vite, sur des bases solides.   Le poste Au quotidien : * Vous organisez et suivez les opérations de montage et démontage de matériels (coffrage, étaiement, accès mécanisé). * Vous pilotez les plannings, suivez les budgets et assurez la relation avec les clients sur chantier. * Vous veillez à la sécurité des équipes et au respect des procédures. * Vous encadrez des chefs d'équipes et monteurs terrain (2 à 4 équipes en simultané). * Vous rédigez les PPSPS et assurez leur application. En plus : * Vous montez en compétence sur la gestion humaine et technique, épaulé(e) par un conducteur de travaux expérimenté. * Vous êtes progressivement impliqué(e) dans la préparation de chantiers plus complexes et dans les réponses à appels d'offres. Ce qui change ici : * Vous êtes responsabilisé(e) rapidement, sans être laissé(e) seul(e). * L'ambiance est directe, bienveillante, avec une vraie solidarité. * Vous ne serez jamais bloqué(e) par la hiérarchie : ici, les décisions se prennent vite et sur le terrain.   L'environnement L'équipe : Vous rejoignez une équipe terrain soudée : chefs de chantiers, chefs d'équipes, monteurs. Chacun sait ce qu'il fait, et surtout pourquoi il le fait. Ambiance simple, humaine, tournée vers la réussite collective. Le management : Vous êtes rattaché(e) à un responsable d'agence expérimenté, qui croit à la transmission par la pratique. Pendant plusieurs mois, vous serez accompagné(e) par un conducteur de travaux expérimenté(e)qui vous formera en binôme. L'entreprise : Un acteur international dans le domaine du matériel de chantier, avec plus de 40 000 collaborateurs. Mais à Genas, tout se joue à taille humaine, avec des outils performants et une vraie proximité entre les équipes. Profil recherché: Ce qu'on attend de vous Dans 1 mois : Vous avez découvert nos outils, rencontré vos équipes, suivi vos premiers chantiers en binôme. Dans 6 mois : Vous pilotez vos chantiers avec de plus en plus d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) par vos équipes comme un(e) interlocuteur(trice) fiable. Dans 1 an : Vous êtes le référent de vos chantiers, et commencez à prendre part aux réflexions stratégiques de l'agence.   Le profil recherché : * Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou génie civil. * minimum 1 an d'expérience terrain en conduite de travaux dans le gros œuvre. * À l'aise avec les outils de chantier (planning, reporting, sécurité). * Vous aimez fédérer une équipe, relever les défis, résoudre les imprévus. * Vous êtes à l'aise avec la Suite Office et avez déjà manipulé une visionneuse Autocad.   Ce que nous vous offrons : * Un plan de formation concret avec un conducteur de travaux expérimenté comme tuteur. * Un périmètre évolutif sur des projets à impact. * Un véhicule de fonction dès l'embauche. * Un salaire de 38 à 44K€ brut annuel (selon profil). * Un équilibre vie pro/vie perso respecté.