Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation d'une entreprise industrielle en pleine évolution ? Votre mission : faire du social un levier de performance En lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, vous êtes l'expert(e) des sujets juridiques, sociaux et des relations avec les partenaires sociaux. Vos principales responsabilités : Conseil et accompagnement***Apporter votre expertise en droit du travail aux RH et managers * Sécuriser les projets stratégiques (restructurations, mobilité, contrats.) * Assurer une veille juridique active et diffuser les bonnes pratiques ⚖️ Gestion des dossiers sociaux***Piloter les contentieux en lien avec nos avocats * Gérer la protection sociale et les mobilités internationales Relations sociales***Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel * Conduire les négociations, rédiger et suivre les accords collectifs * Maintenir un dialogue social constructif et transparent Management d'équipe***Encadrer et faire grandir votre équipe * Donner du sens, accompagner le changement, et impulser une dynamique collective Description du profil : ✔️ 10 ans d'expérience minimum en droit social, dans un environnement industriel complexe, avec des enjeux sociaux significatifs ✔️ Capacité à évoluer dans des structures à taille humaine, avec agilité et pragmatisme ✔️ Expérience avérée dans l'accompagnement du changement et les négociations sociales ✔️ Leadership, intelligence émotionnelle, rigueur et sens du collectif Poste à pourvoir en région Occitanie, entre Narbonne et Perpignan. Poste stratégique - Enjeux forts - Environnement industriel multi-sites