Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité de la direction de rattachement (DIESE), le/la Chargé(e) de programme assure la mise en oeuvre, la coordination et le suivi du programme Carnot. Il/elle contribue à structurer et professionnaliser le développement des partenariats de recherche contractuelle entre laboratoires publics et acteurs socio-économiques.\nVos activités en 5 axes :\nPilotage et coordination du programme\n* \nPlanifier, coordonner et suivre la mise en oeuvre du programme Carnot en garantissant le respect des objectifs, échéances et engagements contractuels ;\n* \nMobiliser les personnes ressource au sein des unités des recherches et des services valorisation de leurs tutelles ;\n* \nAnimer les relations avec les consortiums nationaux thématiques Carnot avec lesquels certaines des unités de recherche sont doublement rattachées ;\n* \nPréparer et assurer le suivi des instances de gouvernance.\nSuivi des actions et reporting\n* \nMettre en place les outils de pilotage et de suivi ;\n* \nConstruire et alimenter les tableaux de bord du programme ;\n* \nSuivre les indicateurs relatifs aux contrats de collaboration de recherche et aux partenariats socio-économiques ;\n* \nProduire les bilans, rapports d'activité et livrables pour les financeurs et instances ;\n* \nAssurer le suivi des risques et proposer des actions correctives.\nMise en oeuvre opérationnelle\n* \nPiloter les opérations de collecte des données relatives aux recettes contractuelles éligibles et d'appel à projets pour répartir la part « ressourcement » entre les unités de recherche ;\n* \nProposer, structurer et coordonner des programmes de formation à destination des unités de recherche, afin de renforcer la culture du partenariat, de la valorisation et du montage de projets collaboratifs ;\n* \nIdentifier et diffuser les bonnes pratiques de contractualisation et de partenariat (y compris les partenariats structurants tels que les LabComs) ;\n* \nContribuer à l'animation et au déploiement de l'offre de services PUI/Carnot auprès des unités de recherche.\nCoordination avec les dispositifs du site\n* \nAssurer la cohérence et l'articulation avec les plans d'action de PUI Bordeaux et des grands programmes InnovationS et DReAM ;\n* \nFavoriser les synergies entre valorisation, développement économique et recherche partenariale ;\n* \nContribuer à la structuration d'une offre coordonnée à destination des entreprises et des laboratoires.\nGestion budgétaire\n* \nPiloter l'exécution budgétaire du programme ;\n* \nAssurer le suivi financier des actions et conventions ;\n* \nPréparer les éléments d'arbitrage et de reporting financier.\nAnimation de l'écosystème\n* \nOrganiser et coordonner les événements du programme Carnot ;\n* \nValoriser le programme Carnot au travers d'actions de communication interne et externe ;\n* \nContribuer à l'animation de la communauté des Business Developers du consortium ;\n* \nFavoriser le partage d'opportunités et de bonnes pratiques.\n Spécificités du poste : \n* \nDes déplacements sont à prévoir sur les campus universitaires de la métropole bordelaise.\n* \nDes déplacements en France peuvent être requis dans le cadre des activités.\n\nProfil recherché:\n\nCe poste s'inscrit dans le cadre d'un CDD de projet.\nPour mener à bien ses missions, le/la Chargé(e) de programme s'appuie sur une solide expertise en gestion de projet, en animation d'écosystèmes d'innovation et en développement de partenariats. Il/elle sait coordonner des acteurs aux profils variés, structurer des actions collectives et accompagner la mise en oeuvre d'initiatives renforçant les liens entre la recherche publique et le monde socio-économique.\nLa gestion de projet n'a plus de secret pour vous.\nVous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche.\nVos compétences incluent notamment :\n* \nAnimation de réseaux et coordination de partenariats ;\n* \nPilotage budgétaire, suivi d'indicateurs et évaluation des actions ;\n* \nCapacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;\n* \nConduite de réunions et animation de groupes de travail ;\n* \nMaîtrise des outils de reporting, de pilotage et de suivi de projet.\nMais vous faites aussi preuve de :\n* \nAutonomie et sens de l'organisation ;\n* \nExcellentes qualités relationnelles ;\n* \nCapacité à fédérer des acteurs aux intérêts, contraintes et cultures variés ;\n* \nEsprit d'initiative et force de proposition ;\n* \nRigueur, fiabilité et sens du résultat.\n\n\nCe que nous vous offrons :\n* \nUn parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle\n* \nJusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)\n* \nTélétravail possible selon l'organisation du service\n* \nParticipation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale\n* \n75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde\n* \nFor