Descriptif du poste:\n\nVos missions :\nEn tant que Chef de Chantier, vous êtes responsable de la préparation, de l’organisation et du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.\nÀ ce titre, vous :\n* \nEncadrez les équipes terrain (chefs d’équipe et monteurs)\n* \nPréparez et organisez les travaux en lien avec les chefs de projets\n* \nPlanifiez les moyens humains et matériels nécessaires au chantier\n* \nVeillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement\n* \nAssurez le suivi technique, le respect des plannings et des budgets\n* \nÊtes l’interlocuteur du client sur le chantier\n* \nRéalisez le reporting et les rapports hebdomadaires d’avancement\n \n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\nVous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail en extérieur sur des chantiers à taille humaine.\nVous :\n* \ndisposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur chantier\n* \nêtes titulaire du permis B\n* \nacceptez les grands déplacements à la semaine\n* \nmaîtrisez le Pack Office\nOrganisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter un chantier, coordonner les équipes et gérer les priorités.\nUne connaissance des travaux sur infrastructures électriques, postes HT/HTB ou réseaux électriques constitue un atout apprécié.\nLes + d’Elo Energie\nRejoindre notre équipe, c’est aussi évoluer dans un environnement convivial où l’esprit d’équipe et la bonne ambiance sont présents. Au quotidien, nous favorisons les échanges à travers des moments de partage et des temps forts, des évènements intra-entreprises qui renforcent la cohésion et la dynamique du groupe. Nous avons obtenu le label Happy at Work avec une note de 4.5/5.\nPME responsable et certifiée MASE, Elo Énergie affirme son engagement RSE à travers des pratiques quotidiennes qui placent la santé, la sécurité et l’environnement au centre de sa culture d’entreprise.\nTout sera mis en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux, CSE d’entreprise, prime d’intéressement, pack informatique, mutuelle (60% pris en charge par l’employeur), prime de cooptation\nAlors, motivé (e) par la perspective de pouvoir évoluer au sein d’une structure performante ?  Si c’est le cas, adressez votre CV et lettre de motivation\n