Descriptif du poste:\n\nAu sein d’une équipe de quatre personnes vous serez directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de Terres d’Aventure.  Interlocuteur(rice) privilégié(e) de l’ensemble des salarié(e)s de l’entreprise vous êtes en charge :  \nAdministration du personnel :\n* Rédiger les avenants et les attestations ;\n* Suivre les justificatifs d’absence ;\n* Répondre aux courriers des salariés (congé parental, congé maternité…)\nRecrutement\n* Rédiger et diffuser les annonces via notre ATS \n* Réaliser la présélection et la sélection des candidats jusqu’à la présentation aux managers, en assurant les entretiens téléphoniques et les entretiens RH.\n* Suvi et développement des relations écoles\n Intégration des nouveaux embauchés :\n* Créer le profil des nouveaux embauchés dans nos différents outils SIRH (People Sphères et Octime) ;\n* Préparer leur intégration avec notre service informatique et notre service paye ;\n* Rédiger les offres et les contrats de travail.\n Formation\nVous assister la Responsable formation dans certaines de ses missions administratives :\n* Organiser et planifier des sessions de formations internes spécifiques dans le cadre du plan de formation (réservation de salles, convocations) ;\n* Centraliser l’ensemble des formations internes réalisées par des formateurs occasionnels via notre outil de gestion de la formation (Training Square)\n* Analyser les questionnaires de satisfaction (à chaud et à froid)\n  Autres missions RH :\n* Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail en vigueur, effectuer une veille juridique régulière\n \n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction RH généraliste, couvrant l'administration du personnel, le recrutement et vous possédez de bonnes connaissances en droit du travail. \nDynamique et polyvalent(e), vous êtes force de proposition et possédez de très bonnes qualités relationnelles. Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez un grand sens de l’écoute et du service. Vous faites également preuve d'une grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles.\nEnfin, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, associées à votre goût pour le travail en équipe, vous permettent d'interagir avec aisance auprès de différents \nRejoindre Terres d'Aventure c'est :\nBénéficier de supers avantages et en plus ils sont nombreux ! : \n- 6 semaines de congés payés\n- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de 6 mois d'ancienneté,\n- Un système d’intéressement et de participation pouvant aller jusqu’à 3 mois de salaire,\n- Une mutuelle prise en charge à 85% par l'entreprise,\n- Des tickets restaurant d’une valeur de 10€ pris en charge à 60%,\n- Une prise en charge des indemnités kilométriques vélo et de 50% des abonnements aux transports en commun\n- Des prix réduits sur nos voyages\n- Des avantages divers avec notre CSE comme des cours de sport ou des massages à l’heure du déjeuner, des weekends, des tarifs préférentiels pour divers évènements et le cinéma...\n* Voyager : vous allez sur le terrain une à deux fois par an pour vous former et développer votre connaissance des destinations.\n* Travailler dans des locaux accueillants situés en centre-ville sur un poste intégrant de nombreuses formations, polyvalent et évolutif à destination d'une clientèle de voyageur·se·s passionné·e·s.\n* Intégrer une équipe passionnée, soudée, bienveillante, conviviale et sportive. Chez Terres d'Aventure, nous croyons en la force de l'équipe. On aime relever des défis dans le travail ou en dehors comme le Marathon des Sables, un semi-marathon ou des projets caritatifs. Et comme nous sommes convaincus qu’on travaille mieux dans une ambiance conviviale on aime également se retrouver autour d’un café, d’un déjeuner ou au cours d’évènements d’entreprise.\n*  Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d'innover, de se développer et qui s'engage dans le tourisme responsable avec des engagements environnementaux et le soutien d’ONG et d’associations au travers de sa fondation.\n* Faire partie d’un groupe international et profiter de possibilités d’évolution.\n