Le poste Nous recrutons un(e) technicien(ne) informatique pour notre bureau de Rennes. Composé de 120 personnes, notre site de Rennes est le siège social du Groupe ; la convivialité, l’esprit d’équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet. Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d’Information, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance aux utilisateurs, dépannage matériel et logiciel, - Configurer, Installer, et maintenir le parc informatique et téléphonique - Maintenance et dépannage des réseaux, sécurité et serveurs, - Gestion de parc informatique (ordinateurs, smartphones, périphériques). - Gérer les comptes utilisateurs et leur accès - Mettre à jour les procédures opérationnelles et les documentations Les plus du poste A votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d’intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations internes. De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine pour faciliter vos premiers mois au sein du cabinet. Vous évoluez au sein d’équipes dynamiques et jeunes, dans des locaux agréables et équipés du matériel nécessaire (salles de réunion, ordinateurs portables, scanners, écrans portatifs…). Vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux (https://www.linkedin.com/company/geirec/...)Votre profil Vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 en système d'information et d’une première expérience de 2 à 3 ans. Vous maîtrisez les environnements Windows, la suite Microsoft Office 365 (Office, Teams et Exchange), l'AD. La connaissance des solutions DHCP, DNS, GPO, WSUS, VMware, Veeam et réseau (pare-feu, routage, VLAN, VPN...) est un plus. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, de pédagogie et d'écoute. Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), dynamique et vous avez le sens de l'organisation. Les avantages du poste - Rémunération fixe + Primes - Accord participation - Mutuelle et Prévoyance Groupe - Tickets Restaurants Déroulement du processus de recrutement - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste. - Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet. - Un entretien avec un opérationnel pour aborder la dimension technique du poste. Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le process de recrutement en moins d'un mois entre la réception de votre CV et la validation de votre profil. L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite