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Ingénieur Conception Électronique Analogique - CDI Cadre - Grenoble F/H - Conception, recherche (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 5015320
Ingénieur Conception Électronique Analogique - CDI Cadre - Grenoble F/H - Conception, recherche (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: Ingénieur Conception Électronique Analogique (H/F) - Conception et Maintenabilité d'Équipements & Composants Aéronautiques Nous recherchons un-e ingénieur-e électronique (H/F) spécialisé-e en électronique analogique pour rejoindre une entreprise du secteur de l'aéronautique. Vous contribuerez à la conception, la fabrication et la maintenabilité d'équipements électroniques, y compris des systèmes anciens nécessitant une expertise Analogique particulière. Votre mission : - Assurer la maintenabilité en production de produits électroniques (PID, analyse de risques, nomenclatures, modifications). - Piloter la conception technique des produits de la phase d'étude jusqu'à la mise en production, en tenant compte des équipements anciens. - Proposer et mettre en œuvre des concepts innovants pour le développement et la modernisation de produits existants. - Participer à des brainstormings et des études de faisabilité pour définir les architectures hardware et les schémas électroniques adaptés aux systèmes embarqués. - Suivre les routages PCB auprès des sous-traitants et assurer la justification des évolutions des cartes, en tenant compte des contraintes des équipements anciens. - Rédiger les justificatifs de conception et collaborer avec les équipes de développement (mécanique, système, gestion de configuration). - Élaborer et suivre les règles et standards de conception, en respectant les exigences normatives et réglementaires spécifiques aux systèmes embarqués. - Effectuer une veille technologique pour une progression continue, tout en intégrant les contraintes des systèmes anciens. Profil recherché: Le profil idéal : - Expérience de 4 ans minimum en conception de produits électroniques analogiques, avec de fortes contraintes d'intégration dans un milieu normé. - Connaissances approfondies en commandes de moteur, asservissements et programmation type FPGA. - Compétences techniques en microcontrôleurs et programmation en C/C++. - Maîtrise des outils de simulation (Spice, Matlab). - Maîtrise des logiciels CAO (Altium Designer, ORCAD). - Expérience en gestion d'obsolescence et travail avec des équipements embarqués normés. - Bon niveau rédactionnel. - Anglais technique. Notre processus de recrutement : Chez CP Recrutement, nous valorisons la transparence et l'efficacité dans notre processus de recrutement. Voici les étapes que vous pouvez attendre : - Entretien téléphonique : Premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et évaluer votre adéquation avec le poste. - Entretien en face à face ou vidéo : Rencontre approfondie avec nos consultants pour discuter de vos compétences techniques et de vos soft skills. - Évaluation : Tests pour évaluer vos compétences spécifiques liées au poste. - Entretien final : Entretien avec le manager direct du poste, le Directeur Technique et le RRH du site pour valider votre adéquation avec l'équipe et les attentes du poste. Prêt(e) à transformer l'industrie avec nous ? Rejoignez une équipe de leaders et donnez un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
ADOS
Faire de chaque recrutement une chance ! Notre ADN : Faire de chaque recrutement une chance ! Notre vocation est de recruter pour les fabricants industriels. Cet univers exigeant nous passionne, nourrit notre curiosité et nous pousse à rester humble devant tant de savoir-faire, de technicité, d'innovation. Toujours apprendre, avec et pour nos clients, avec et pour nos candidats. Quelle chance ! Nous nous attachons à bien connaître nos clients, leurs organisations, leurs e...
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