CONTEXTE Site basé à 25 km à l'Est de Lyon (01). Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner la croissance de l'entreprise (Plaine de l'Ain). Poste à pourvoir dès que possible Avantages et rythme de travail : * 40h / semaine en horaire de journée * pause déjeuner 30 minutes rémunérée * 13ème mois * participation * prime salissure * prime de panier * heures supplémentaires rémunérées + compteur heures de récupération * mutuelle et prévoyance * CSE MISSIONS PRINCIPALES Notre technicien méthodes et industrialisation réalise les activités liées au développement et à la qualification des nouveaux moyens de production. Il est le garant des objectifs de la JPC (journée plaine cadence). - Qualifier les nouveaux moyens de production (Moules) - Réaliser les activités liées aux investissements et implantations des nouveaux moyens de production (hors moules) - Former la TAC (Technicien Amélioration Continue) ainsi que les régleurs sur les règles de fonctionnement des nouveaux périphériques (réinitialisation, etc.) - Suivre, réaliser et valider les optimisations et partager les informations aux différents services - Faire une veille technique & réglementaire (process) PROFIL SOUHAITE Minimum Bac +2 europlastics et/ou expérience significative Expérience de 5 ans minimum sur poste similaire Connaissances des matières plastiques, équipements de production et des matériels périphériques COMPETENCES REQUISES Hard skills : * Avoir des connaissances techniques en injection plastique * Avoir connaissance des normes et de la réglementation relatives aux produits et service développés par l'entreprise * Connaître les indicateurs liés à son activité et à son développement * Avoir connaissance des normes et procédures hygiène, qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l'entreprise * Connaitre les outils d'amélioration continue liées à des projets * Maîtriser les outils bureautiques liés à son activité (planification, gestion de projet.) * Peut être amené à utiliser les moyens de manutention (CACES, pontier et élingueur) * Maîtriser et savoir expliquer les règles de fonctionnement des nouveaux périphériques Soft skills : * Communiquer efficacement * Rigueur, autonomie et réactivité * Prendre des initiatives * Sens de l'observation, d'analyse et de synthèse * Respect des règles et valeurs de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel