Bonjour,   Nous recherchons pour notre client situé en région parisienne un Scrum Master - Confirmé (4 à 10 ans d?expérience)   Objectif Global Accompagner Scrum Master : accompagnement de deux squads   Contrainte forte du projet      Expérience de Scrum Master dans un contexte Retail avec de l'agilité à l'échelle   Compétences techniques    RETAIL - Confirmé - Impératif AGILITE A L'ECHELLE - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Important   Description détaillée                  Notre client opère la plateforme e-commerce (site internet, application iOS et Android et outils backoffice en magasins). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l?échelle suivant une méthodologie inspirée de SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads. Le rôle d?un scrum master chez nous c?est : -                Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l?équipe et aider à leurs résolutions -                Favoriser la collaboration, accompagner dans l?amélioration continue, améliorer la cohésion d?équipe -                Développer l'usage de Scrum et suivre de son application -                Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité -              Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de leur efficacité -                Suivre les dépendances durant le sprint afin de s?assurer de l?atteinte des objectifs de sprint -                Encourager l?application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). -                Protéger l?équipe d?éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. -                Se coordonner avec l'équipe pour s?assurer de la disponibilité des prérequis -                Participer à la préparation des incréments de programme à l'échelle avec le RTE -                Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE -                Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes -                Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l?équipe et les décisions de l?organisation Point d?attention : Sur la plateforme e-commerce, une grande partie du travail se fait en mode produit, cependant des projets transverses, qui ont un impact sur la plateforme e-commerce et d?autres composants du SI sont réalisés en mode projet. La mission demande à savoir faire coexister les deux approches.     Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?