Référence CSP: ARSIF_2025-2323 Contribuer à la stratégie territoriale de réduction des inégalités sociales de santé : Appui à l'élaboration et au suivi des contrats locaux de santé, des conseils locaux de santé mentale et des contrats Engagement Quartier 2030 du département Animation du réseau d'acteurs engagés sur ces démarches (groupes d'appui technique, événements.) Contribuer au déploiement de projets innovants en Prévention Promotion de la santé, en cohérence avec les priorités du Projet régional de santé : Appui méthodologique Instruction des demandes de financement Coanimation des dialogues de gestion avec les porteurs de projets (collectivités, associations, établissements de santé.) Contribuer à l'amélioration des parcours de santé des personnes en situation de grande précarité : Participation à la mise en œuvre du PRAPS : animation du réseau d'acteurs intervenant dans le champ de la précarité, suivi de dispositifs et accompagnement de projets A noter : les missions du poste sont évolutives en fonction du profil du candidat et des responsabilités déléguées par la responsable de département.