E.Leclerc - Assistant(e) RH et communication (H/F) - H/F 33 - CESTAS
Offre n° 5018834
E.Leclerc - Assistant(e) RH et communication (H/F) - H/F
33 - CESTAS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe RH de quatre personnes, vous intervenez sur les missions principales suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : * Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants (réception des documents administratifs, constitution des dossiers etc...). * Création et suivi des dossiers des collaborateurs (trices). * Participation à l'élaboration des rapports RH et suivi des indicateurs (recrutements, absences pour maladie, périodes d'essai, etc...). * Affiliations et radiations mutuelle et prévoyance. * Gestion des Visites Médicales, lancement des contrôles médicaux. * Rédaction de documents et attestations divers. * Mise à jour du registre du personnel et du registre dématérialisé des AT. GESTION DU TEMPS : * Création des salariés sur notre logiciel GTA. * Gestion du temps de travail des salariés et des problématiques de badges. * Saisie des absences (Arrêts maladie, congés maternités, congés parentaux etc...). * Extractions des données RH. COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE EN COLLABORATION AVEC L'ÉQUIPE RH : * Gestion de la communication interne. * Gestion de la communication externe en participant aux publications. * Mise à jour du livret d'accueil. * Mise à jour du site internet. * Participation au développement de la marque employeur VOUS POURREZ ÉGALEMENT INTERVENIR DANS LES DOMAINES SUIVANTS : Recrutement : * Rédiger et diffuser les offres d'emploi * Organisation des entretiens * Mettre en place et organiser le sourcing Intégration : * Aide à la mise en place et suivi des parcours d'intégration : Onbording Formation : * Organisation des aspects logistiques : envoi des convocations, réservation des salles/lieux des formations, etc... PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 dans les Ressources Humaines, vous avez une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes impérativement à l'aise avec les thématiques dédiées au développement RH, et à l'Administration du Personnel. Dynamique et motivé(e), avec un sens aigu de la discrétion, des qualités relationnelles affirmées et un esprit créatif, ce poste est pour vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28KEUR + PRIMES AVANTAGES : * Prime annuelle * Prime d'objectif * Intéressement * Télétravail (possibilité après 6 mois de contrat en fonction de l'organisation du service) * Restaurant d'entreprise * Comité Social et Economique (CSE)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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