Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur du site, vous avez pour missions d’encadrer et de superviser l’ensemble des équipes Transport (exploitants.es et conducteurs-trices) soit une trentaine de personnes, ainsi que les sous-traitants.   Vous serez garant(e) du maintien d’un climat social de qualité et de développement des équipes et serez un(e) acteur-actrice fondamental(e) de la réussite de la stratégie RSE de l’entreprise, Vous assurez le suivi des performances via des KPI (suivi financier, qualité de service & sécurité) et contribuez à la bonne gestion du compte d’exploitation de votre site.   Vos missions principales sont : * Manager l’équipe exploitation transport en les motivant et les accompagnant dans leur montée en compétences, assurer un environnement sécurisant vis-à-vis des équipes (objectif 0 accident). * Gérer la relation client avec les restaurants ainsi que les fournisseurs & mettre en place les actions nécessaires à la satisfaction client * Optimiser l’activité de distribution financièrement & humainement (élaboration & suivi du budget, optimisation du plan de transport, veille et contrôle du respect de la RSE & dispositions légales en vigueur) * Assurer un suivi technique des moyens matériels de transport * Etre garant(e) de l’application des process relatifs à la sécurité alimentaire. * Etre force de proposition d’amélioration continue dans la construction, l’adaptation et/ou la modification des organisations, animer des groupes de travail et/ou des projets spécifiques liés à la Distribution.   Votre profil : * Vous cumulez une expérience opérationnelle significative (minimum 5 ans) en tant que manager dans le secteur de la Logistique et/ou du Transport, idéalement en température dirigée. * Vous maîtrisez la Règlementation Sociale Européenne * Vous maîtrisez les procédés de suivi budgétaire * Vous faites preuve d’un leadership affirmé et avez la capacité à fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. * Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les partenaires de transport. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de suivi & de gestion des transports. Rémunération et avantages : * Rémunération : salaire annuel sur 13 mois * Part Variable sur Objectifs * RTT  * Intéressement/participation/ PEE * PER * CSE * Tickets restaurants * Mutuelle * 100% de prise en charge du titre de transport * Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC * Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne    Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d’une semaine maximum après réception de votre candidature.    Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique de 10 mn 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH & les managers (maximum 2 entretiens) 3.  Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité 4.  Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes