Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) directement au Responsable du pôle ADP, votre mission sera de prendre en charge un portefeuille mixte Entreprise/TNS, de la saturer et d'en assurer la gestion. Fonctions :  Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats clients (adhésions, contrats individuels et collectifs en prévoyance, santé et retraite). Prendre en charge et traiter les demandes des clients avec réactivité et professionnalisme. Élaborer des devis et propositions adaptés aux besoins des clients. Effectuer la saisie des compagnies et rédiger les cahiers des charges dans le cadre des appels d'offres. Souscrire les contrats en veillant au respect des règles en vigueur. Émettre et vérifier les documents contractuels. Assurer la mise en gestion et le suivi administratif des dossiers (évolution des cotisations et garanties, suivi du portefeuille clients). Enregistrer les informations dans les outils métiers et le CRM. Garantir le respect des obligations réglementaires liées aux missions confiées. Cette liste n'est pas limitative. Issu(e) d'une formation en Assurance, vous justifiez d'une première expérience dans l'Assurance de Personnes et avez de fortes appétences pour cette branche. Vous avez de bonnes connaissances des produits en prévoyance, santé, retraite collective et TNS. Profils juniors acceptés (une formation et montée en compétences en binôme avec la Responsable ADP pourra être assurée pour vous permettre de gagner en autonomie sur votre poste).