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Prestation de Management de Transition - ASAP H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5025729
Prestation de Management de Transition - ASAP H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
POSTE : Prestation de Management de Transition - ASAP H/F DESCRIPTION : Nous sommes une organisation de premier plan dans le secteur des médias et de la technologie, réputée pour son innovation et son impact significatif sur l'industrie audiovisuelle. Notre entreprise est dédiée à l'excellence opérationnelle et à la création de contenu de haute qualité, tout en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Le poste Nous recherchons un manager de transition expérimenté pour diriger notre département d'ingénierie de fabrication. Ce rôle stratégique est essentiel pour garantir la continuité et l'efficacité de nos projets techniques, tout en contribuant à la mise en oeuvre de notre vision à long terme. Mission du poste - Coordination de Projets : Diriger et coordonner un portefeuille de projets d'ingénierie, en travaillant étroitement avec les coordinateurs et chefs de projets pour assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance clés (KPI) et des interdépendances. - Gestion Contractuelle : Superviser les relations avec les fournisseurs clés, en veillant à la conformité contractuelle et à l'optimisation des partenariats. - Leadership d'Équipe : Animer les réunions d'équipe, suivre l'activité quotidienne et gérer les ressources humaines pour maintenir une performance élevée. - Suivi Financier : Piloter le budget des projets, en assurant un suivi précis des dépenses et en planifiant les trajectoires financières futures. - Planification des Ressources : Établir le planning de charge de l'équipe pour répondre aux priorités changeantes et aux besoins émergents. - Expertise Technique : Apporter une expertise technique précieuse pour influencer la stratégie technique de l'entreprise. - Reporting : Fournir des rapports d'activité réguliers pour informer la direction des progrès réalisés et des défis rencontrés. Avantages du Poste - Localisation : Poste basé à Paris 15ème, dans un quartier dynamique offrant une multitude de services et d'activités. - Environnement de Travail : Travaillez dans un cadre innovant et stimulant, entouré de professionnels passionnés et engagés. - Opportunités de Développement : Bénéficiez de possibilités de croissance et de développement professionnel au sein d'une entreprise leader dans son secteur. - Technologie de Pointe : Accédez à des outils et technologies avancés pour mener à bien vos missions. PROFIL : Le candidat idéal possède : - Une expérience significative en management de transition, avec une capacité démontrée à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et à diriger des équipes vers le succès. - Des compétences solides en gestion de projets complexes et en coordination d'équipes techniques. - Une expertise en gestion contractuelle et en négociation avec des fournisseurs. - Un leadership inspirant et une capacité à motiver et à guider les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Une excellente communication et des compétences interpersonnelles. Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Twenty One Talents
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