Collaborateur syndic H/F - CDI 29 - Finistère
Offre n° 5029777
Collaborateur syndic H/F - CDI
29 - Finistère
Publié le 11 avril 2025
Vous rejoindrez un groupe familial indépendant, fondé en 1986, leader sur le marché des syndics de copropriétés à Brest. Premier syndic breton à être certifié NF HABITAT, Brest Avenir Immobilier s'engage dans une démarche exigeante et volontaire, qui fait la différence. Nos valeurs - Engagement, Proximité, Transparence - guident nos actions au quotidien, avec nos 45 collaborateurs, nos clients, et dans notre environnement. En binôme avec un gestionnaire de copropriétés, vous contribuez activement à la bonne gestion administrative et opérationnelle des immeubles qui vous sont confiés. Vos principales missions : - Assurer le suivi des ventes (états datés, etc.) ; - Préparation et suivi des assemblées générales (convocations, PV, mises à jour, etc.) ; - Accueil, gestion des appels et emails (renseignement des copropriétaires et relations avec les prestataires externes) ; - Gestion des employés d'immeuble (congés, bulletins, contrats) ; - Suivi des contentieux (relances, dossiers huissiers, réunions contentieux) ; - Gestion administrative et tableaux de suivi. *Des compétences en paie est un plus (CCN GCEI). Vous intégrerez une équipe structurée et expérimentée, attachée à construire une relation de confiance durable avec les copropriétés qu'elle accompagne. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine immobilier ou juridique, vous avez idéalement une première expérience en syndic de copropriété. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, réactif(ve) et à l'aise à l'écrit (bonne orthographe et qualités rédactionnelles). Une bonne connaissance de la réglementation en copropriété serait un réel plus. Envie de vous investir dans un poste polyvalent et stimulant ? Rejoignez l'équipe de Brest Avenir Immobilier et mettez vos compétences au service d'un groupe reconnu, dans une ambiance professionnelle et conviviale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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