Responsable Régional de l'offre de services F/H - Direction gestion, finance (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 5035606
Responsable Régional de l'offre de services F/H - Direction gestion, finance (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2025
Descriptif du poste: Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Responsable Régional Offre de services en CDI pour notre délégation de Dijon qui assurera l'encadrement de proximité des équipes de la Délégation et supervisera les conditions opérationnelles de déploiement de l'ensemble des services régionaux. Il contribuera activement à la préparation et à l'animation des instances régionales. Missions principales : Mettre en œuvre l'offre de services nationale et régionale, garantir la qualité et la performance des opérations sur le terrain Contribuer à la gestion opérationnelle de la Délégation Assurer l'encadrement de proximité de ses équipes et le pilotage opérationnel de son périmètre Activités complémentaires : Apporter son soutien et son expertise aux équipes opérationnelles, autant que de besoin Contribuer ponctuellement au contrôle des prestations avant mise en paiement Réaliser le traitement des réponses aux réclamations sensibles et/ou complexes Assurer le suivi administratif des instances régionales Seconder la Direction Régionale dans le pilotage et la gestion humaine, organisationnelle et financière de la Délégation Contribuer à des projets, initiatives ou expérimentations transverses L'équipe que vous rejoignez est à taille humaine et l'échange ainsi que le partage sont des valeurs fondamentales de l'association. Profil recherché: Maîtrise des techniques de construction, d'analyse et de suivi budgétaire Capacité d'évaluation et/ou d'optimisation des coûts, conformément aux objectifs opérationnels et financiers fixés sur son périmètre Connaissance en gestion financière/comptable et de contrôle de gestion Connaissance des processus d'administration et de développement des RH Compétences informatiques : Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.) et les outils collaboratifs dont Teams Outils bureautiques OneDrive, SharePoint... Management
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 43 - 47 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
COMITE GESTION OEUVRES SOC ETS HOSPIT PU
Le C.G.O.S (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Établissements Hospitaliers Publics) a pour objet de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale, socioculturelle et de loisirs des personnels de la Fonction Publique Hospitalière. C'est un organisme paritaire, sous statut d'association à but non lucratif (loi 1901) qui compte 290 salariés répartis sur 12 régions et le Siège à Paris (13e). Pour satisfaire mieux et plus vite les 1 000 000 agents des 2300 établissements adh...
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