Contrôleur de gestion RH F/H - Administration des RH (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 5037687
Contrôleur de gestion RH F/H - Administration des RH (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2025
Descriptif du poste: En tant que contrôleur de gestion de données sociales, vous aurez plus particulièrement en charge l'analyse des coûts financiers RH dans un objectif d'analyse rétrospectives et prospectives et d'aide à la décision en matière de politique RH mais aussi de contrôle. Cette mission implique un travail collaboratif important avec les équipes en charge de la rémunération et de la paie au sein de la DRH. Au sein de l'unité, vous contribuez à la création et au maintien des tableaux de reporting en direction des différents bénéficiaires (SRH, délégations, Direction générale) et participez au besoin au dialogue de gestion RH. Vous serez également amené à contribuer au développement et à la modernisation des outils décisionnels par la création d'outils ainsi qu'au processus de fiabilisation des données en lien étroit avec les services informatiques de la Métropole. Enfin, vous serez amené à venir en appui aux Services RH de proximité pour suppléer ou assister les chargés de pilotage de la masse salariale et des effectifs, notamment dans la périodes lors des dialogues de gestion, étape essentielle de la préparation budgétaire RH. Profil recherché: Doté d'une expérience solide en contrôle de gestion financière ou professionnel des ressources humaines, vous disposez d'une appétence technique pour mettre en place des méthodes de recueil et traitement des données à destination des services bénéficiaires de la Métropole. Vous bénéficiez de compétences en conduite de projet transversal. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) et des outils informatiques spécifiques tels que Power BI, WEBI/BO... Une connaissance d'outils décisionnels dynamiques ainsi qu'une expertise en construction d'entrepôt de données seraient appréciées. La connaissance du fonctionnement des collectivités et plus spécifiquement du statut de la Fonction Publique Territoriale est un indéniable atout. Votre sens du service et de la pédagogie associés à vos qualités relationnelles ont déjà fait leur preuve tout comme votre capacité d'analyse et de synthèse. Au quotidien, vous pouvez vous appuyer sur votre autonomie, votre curiosité et votre sens de l'organisation pour mener à bien vos missions quotidiennes. Intéressé par le défi ? Rejoignez-nous pour mettre en avant votre expertise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 48 Mois
Contrat travail - Salaire
- 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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