Vos missions : entre expertise technique, coordination multi-sites et management Responsabilité de deux ateliers, management et accompagnement des équipes : - Vous gérez l'atelier principal basé à Scionzier, en binôme avec un mécanicien. - Vous intervenez également sur notre site de Thonon (environ 20 % de votre temps), pour coordonner l'activité technique d'un atelier également doté d'un mécanicien et d'une équipe d'exploitation structurée, à l'image de celle de Mont Blanc Bus. - Encadrer et accompagner les mécaniciens des deux sites - Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance (préventive et curative) - Gérer les travaux sous-traités et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier principal, y compris des bâtiments et installations De par la taille réduite de l'équipe, vous êtes amené à devoir effectuer des tâches de maintenance opérationnelle Suivi de l'activité et coordination interservices : - Répartir l'activité entre les trois sites de l'entreprise (Scionzier + deux sites saisonniers) - Planifier les contrôles réglementaires (Mines, contrôlographes, extincteurs, etc.) - Gérer les stocks et passer les commandes en lien avec le responsable maintenance - Travailler étroitement avec les équipes d'exploitation pour coordonner les interventions - Respecter le budget maintenance et gestion de la partie budgétaire conjointement avec le Responsable Parc et Maintenance du Territoire Sécurité et conformité : - Appliquer et faire respecter la politique QSE du groupe Transdev - Assurer la sécurité des personnes et des équipements, faire remonter les anomalies Votre profil - Bac+2 minimum en maintenance de véhicules industriels - 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Bonnes connaissances réglementaires (véhicules industriels, sécurité, maintenance) - Maîtrise des outils MOVE, WEBCARB appréciée - Permis B obligatoire - Permis D est un plus - Première expérience en management d'équipe fortement souhaitée Votre destination Rejoindre Transdev Mont Blanc Bus, c'est rejoindre une entreprise engagée et à taille humaine. Transdev Mont Blanc Bus, ce sont 30 collaborateurs permanents, 20 conducteurs saisonniers, 46 véhicules et une forte implication dans la transition énergétique grâce à une large flotte multi énergie. Ici, chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution : autonomie, collaboration et missions transversales sont au cœur de notre quotidien. Vous intégrerez une équipe soudée, composée d'un mécanicien et de vous-même, avec un fort lien de coordination avec l'exploitation, la maintenance et les services supports. Ce que nous vous offrons - Un poste clé avec de l'autonomie, de la diversité dans les missions et de vraies responsabilités - Une culture d'équipe basée sur l'entraide, la transversalité et la confiance - Un environnement de travail stable, dans une entreprise familiale faisant partie d'un grand groupe - Une rémunération attractive : 42 000 € à 45 600 € bruts annuels selon profil - Prime de résidence : 120 €/mois - 13ème mois après un an d'ancienneté - Tickets restaurant - CSE, 15 RTT/an - Prime d'astreinte (2 semaines par mois en moyenne) Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.