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Directeur Administratif et Financier H/F 27 - BRIONNE
Offre n° 5046681
Directeur Administratif et Financier H/F
27 - BRIONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
POSTE : Directeur Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Directeur Administratif et Financier H/F pour une embauche en CDI. Le poste : 1. Gestion Comptable et Financière : - Superviser l'ensemble des activités comptables : comptabilité générale, analytique, fournisseurs, clients. - Préparer et analyser les bilans, comptes de résultats, prévisions budgétaires et autres états financiers. - Piloter la trésorerie de l'entreprise et optimiser la gestion des flux financiers. - Élaborer le reporting financier et assurer la communication régulière avec la direction générale. - Coordonner les relations avec les organismes externes : commissaires aux comptes, banques, administrations fiscales, etc. - Mettre en place des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière pour améliorer la performance de l'entreprise. 2. Gestion de la Paie : - Superviser et garantir le bon déroulement de l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des variables jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire. - Assurer le respect des échéances légales et conventionnelles en matière de déclarations sociales et de versements des cotisations (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.). - Veiller à l'application correcte des règles de paie, en conformité avec la législation sociale, la convention collective, et les accords d'entreprise. - Piloter les relations avec les prestataires externes, si la paie est externalisée. - Garantir la fiabilité et l'exactitude des données de paie, en lien avec les équipes RH et comptables. 3. Pilotage des Ressources Humaines : - Gérer les processus RH : recrutement, intégration, formation, évaluation et développement des talents. - Assurer le suivi des obligations légales liées aux ressources humaines : contrats de travail, législation sociale, etc. - Superviser l'administration du personnel : gestion des absences, suivi des temps de travail, évolutions de carrières. - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques RH (gestion des carrières, rémunérations, développement des compétences). - Accompagner les managers dans le pilotage de leurs équipes et dans la gestion des relations sociales. 4. Participation à la Stratégie d'Entreprise : - Conseiller la direction générale dans les prises de décisions financières et stratégiques. - Proposer des plans d'amélioration continue en lien avec l'optimisation des coûts et la performance de l'entreprise. - Contribuer à la mise en place de projets de développement et d'investissement. Le profil : - Formation : Diplôme supérieur en comptabilité, finance, gestion (type DSCG, Master en Finance, ou équivalent). - Expérience : Minimum 7 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales. Une expertise en gestion de la paie est essentielle. Une expérience en contrôle de gestion est un plus. - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, sens des priorités et capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. Excellentes compétences relationnelles et sens du leadership. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Le CabRH
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
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