RESPONSABILITÉS : Le Responsable d'un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap assure les missions suivantes : 1) Avec le soutien de l'équipe Exploitation, vos fonctions de manager vous amènent à : - Recruter, accompagner, développer, évaluer votre équipe, - Gérer les plannings, récolter les variables de paie, - Animer les réunions d'équipe, 2) Être garant de la bonne gestion de la villa : - Optimiser l'occupation de la villa, - organiser les accueils temporaires, - s'assurer de l'équilibre ''heures PCH/plannings intervenants'', - piloter le budget de la Villa (frais d'hébergement, budget animations, budget maintenance petits travaux), 3) Avec le soutien de l'équipe Exploitation, vos fonctions de coordinateur du projet de vie sociale et partagée vous conduisent à : - Participer à la constitution du groupe des colocataires et assurer le lien avec les familles, - Accompagner les colocataires dans l'élaboration de leurs plans d'aides, - Assister les colocataires dans leurs activités quotidiennes collectives et individuelles, et dans leur quête d'autonomie, - Soutenir le colocataire dans l'élaboration de son projet de vie et notamment au travers de la formalisation et du suivi de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), - Stimuler le développement cognitif des colocataires, - Animer les réunions des colocataires, - Favoriser la vie en collectivité, - Aider les colocataires à retrouver une place dans la société, une identité et contribuer à leur épanouissement social, - Vous animez la vie à l'intérieur et à l'extérieur de la colocation, notamment au-travers de la mise en place de partenariats avec le tissu associatif local et la formalisation du Projet de Vie Social et Partagé (PVSP) de la Villa, - Vous participez à la dynamique de réseau du Club des Six. PROFIL RECHERCHÉ : Votre savoir-faire - Vous savez animer et motiver une équipe tout en donnant le cadre et en le faisant respecter, - Vous êtes à l'aise dans la compréhension et l'utilisation d'outils de gestion et de pilotage élémentaires, - Vous savez créer une relation éducative personnalisée, - Vous concevez et conduisez des projets en vous adaptant aux envies et aux possibilités de chacun, Votre savoir-être - Votre rigueur et votre sens de l'organisation, - Votre disponibilité, - Votre capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs : les intervenants, l'équipe RH, l'Animateur Habitat Inclusif, les familles, les institutionnels, votre hiérarchie, - Votre sens de l'écoute et de remise en question, - Votre capacité d'adaptation.