Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un INFIRMIER (H/F) au sein de l´unité UNIR1 relevant au Pôle UNIVA, à mi-temps. CDD 6 mois. MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : * Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. * Assurer la continuité des soins. * Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. * Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients. * Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. * Participer à la mise en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique. ACTIVITÉS PRINCIPALES : *  Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission. * Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie. * Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient. * Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. * Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne. * Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. * Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur. * Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. * Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. * Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. * Contacter les différents partenaires. * Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. * S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. * S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : * Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. CONNAISSANCES : * Connaissances en psychopathologie. * Connaissances en réhabilitation psychosociale. * Connaissances approfondies en soins infirmiers. * Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure. * Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). * Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. * Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital. * Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. SAVOIR ÊTRE_ :_ * Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. * S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. * Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. * Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. SAVOIR-FAIRE_ :_ * Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. * Participe à l'encadrement des étudiants. * S'adapte aux contraintes du poste. * S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. * S'implique dans le recueil de l'activité infirmière. * S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. * Est capable de gérer des situations aigües. * Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. * Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à mi-temps. * Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. * Unité ouverte de réhabilitation psychosociale * Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d’éducation thérapeutique. * Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. * Participation à la suppléance.