MÉCANICIEN AUTOMOBILE (F/H) (H/F) 22 - Plérin
Offre n° 5056701
MÉCANICIEN AUTOMOBILE (F/H) (H/F)
22 - Plérin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, concessionnaire basé à Plérin un Mécanicien Automobile H/F pour un démarrage dès que possibleVous intervenez dans un atelier dynamique à taille humaine et sous la responsabilité du chef d'atelier pour : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules particuliers (incluant un diagnostic de premier niveau) - Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques, - Intervenir de manière autonome sur les réparations (embrayage, distribution, freins, etc.), - Veiller à la qualité et à la sécurité des interventions. Vous intervenez sur des VUL Stellantis Plus d'infos ? Contrat: Intérim à pourvoir de suite dans le cadre d'une intégration Salaire: à déterminer en fonction de l'expérience Horaires : 8h15 - 12h30 et 13h45 - 17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi = Base 39h De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires (parrainage, CET, comité d'entreprise Randstad...), y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Recherchons Mécanicien auto (F/H) avec expertise en entretien, diagnostic et installation, doté d'au moins 2 ans d'expérience. Autonome, rigoureux et qualifié, vous justifiez d'une formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro minimum), Une première expérience sur les véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, Opel, Fiat) serait un véritable atout, Vous aimez travailler dans un environnement exigeant, avec des standards de qualité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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