Développeur·se Fullstack Js H/F 35 - ST JACQUES DE LA LANDE
Offre n° 5064087
Développeur·se Fullstack Js H/F
35 - ST JACQUES DE LA LANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
POSTE : Développeur·se Fullstack Js H/F DESCRIPTION : Steeple, c'est quoi ? Chez Steeple, on révolutionne la communication interne des entreprises pour la rendre plus humaine, accessible et engageante, même pour les collaborateurs sans adresse email ou poste informatique. Notre mission : créer du lien entre tous, et ça commence aussi par un environnement tech solide et inspirant. Chez nous, le développement ne se limite pas à coder des features : c'est une opportunité de penser produit, de résoudre des problèmes réels et de construire des solutions utiles et durables. On croit dur comme fer qu'une bonne stack, de bons outils et des automatisations bien pensées ne remplacent pas l'humain : elles lui donnent du super-pouvoir. On aime les outils simples, les équipes soudées et les idées qui font avancer. Et aujourd'hui, on cherche des développeurs passionnés, curieux, qui veulent du sens, de l'impact, et une équipe où tech rime avec collaboration et autonomie. Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d'informations sur la culture Steeple sur notre Culture Book, ou dans le documentaire Steeple Inside ! Ton rôle Le Développeur FullStack JS chez Steeple conçoit, développe et maintient des fonctionnalités web en JavaScript, aussi bien côté front-end (Vue.Js) que back-end (Node.js). Il collabore avec les équipes produit et design pour offrir une expérience utilisateur fluide et performante. Ce poste demande une forte autonomie, une bonne culture tech et un esprit d'équipe. Tes missions - Réaliser un développement sur l'ensemble de la stack technique (du back au front). - Collaborer au sein des features team composées de développeurs front et back. - Assurer la qualité logicielle avec des tests unitaires et l'intégration d'une CI/CD. - Effectuer une veille permanente sur l'environnement web. Ton profil - Tu bénéficies d'une expérience réussie d'au moins 6 ans dans le développement d'applications web. - Tu maîtrises notre stack JS (Node.js en back et Vue.js en front). - Un esprit d'équipe avec une appétence pour le travail en feature. - Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements. - Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux. - Une réelle passion pour les challenges techniques. Le processus de recrutement Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution). - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Edouard, Responsable RH. - Étape 2 : Entretien avec Edouard, Responsable RH. - Étape 3 : Mise en situation et debrief avec un membre de l'équipe tech. - Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur. Ce qu'on t'offre - Un poste à fort impact, au coeur de notre stratégie de développement. - Un projet ambitieux, tourné vers la croissance, avec beaucoup d'autonomie. - La liberté de poser ta patte sur un chantier structurant. - Une entreprise en pleine expansion, avec une forte ambition collective. - Une équipe soudée, passionnée et engagée dans ce qu'elle fait. - Un environnement dynamique et stimulant. - Un cadre de travail flexible. - Et surtout : l'opportunité de bâtir quelque chose de grand, utile et durable. Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé. C'est par ici Ça t'intéresse ? Partage-nous ton CV (ou ton profil LinkedIn) et tes motivations à nous rejoindre ! Nous étudierons attentivement toutes les candidatures À très vite Fabien ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 47000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Steeple
Steeple a pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital. Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
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