POSTE : Alternance - Chargé d'Etude Incendie H/F DESCRIPTION : Intégrez le Groupe ADP, leader mondial de l'activité aéroportuaire, présent dans 125 aéroports répartis dans 40 pays ! Rejoignez la direction technique des opérations aéroportuaires, située à l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et vous participerez à des projets de grande envergure et contribuerez activement à la sécurité des installations du futur. Le pôle Prévention Incendie et Accessibilité aux personnes en situation de handicap a pour objectif d'assurer la prévention incendie pour les installations du Groupe ADP ainsi que la formation et le maintien de compétence des personnels du Groupe ADP en matière d'incendie hors aéronefs. Le pôle établit également la doctrine et les bonnes pratiques en matière de prévention incendie des aérogares et assiste les directions d'aéroport et les directions de projet pour la définition des mesures de prévention incendie des installations. A ce titre vos missions sont les suivantes : Analyser les projets de construction sous l'angle de la sécurité incendie ; Rédiger des notices techniques liées à la prévention incendie ; Contribuer à l'élaboration des doctrines et bonnes pratiques en matière de sécurité incendie dans les aérogares. PROFIL : Vous préparez un diplôme dans les domaines de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement (BUT HSE, Licence Pro, Master QHSE ou formation équivalente). Vous avez une appétence pour les sujets liés à la sécurité incendie et à la sécurité des personnes (JSP, SPV, AASC). Vous possédez de bonnes compétences techniques du domaine de la construction (structure, électricité, courant faible, aéraulique). Vous savez travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et autonome. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : dès septembre 2025 Horaires : 08H30 - 16h20 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Télétravail : possible L'alternance au sein du Groupe ADP, c'est : une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun." Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.