Descriptif du poste: Missions : *   Achats : -          Analyser et prospecter les marchés : o   Recenser et analyser les besoins et demandes en lien avec les utilisateurs, o   Rechercher des produits et prestations adaptés : prospecter, accueillir les fournisseurs, o   Evaluer les besoins et déterminer la procédure d'achat adaptée. -          Choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité et de volume : o   Elaborer et mettre en oeuvre les procédures d'achat en respectant le code des marchés publics, o   Participer à la rédaction des cahiers des charges en lien avec la cellule des marchés publics et les utilisateurs, o   Traiter et analyser les réponses des candidats : vérification de la conformité des réponses au regard des spécifications techniques, performances, délais, analyse des coûts, o   Contrôler la conformité des résultats : respect du cahier des charges, des spécifications techniques, des coûts, des performances, etc. -          Appliquer et négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement : o   Exécuter les marchés (traitement des commandes, des réceptions, liquidation des factures, etc.), o   Suivre et résoudre les litiges, o   Participer au contrôle et au suivi de la qualité des prestations, o   Etablir les reconductions de marchés, appliquer et contrôler les formules de révision de prix, o   Contrôler et suivre les calendriers des procédures et d'exécution des marchés. o   Respecter les contraintes budgétaires, -          Participer au COPIL achats GHT. *   En lien avec l'activité du biomedical et du laboratoire : -          Représenter le secteur biomedical et laboratoire dans diverses réunions ou comités dans ses domaines de compétences, en l'absence de l'attaché d'administration. -          Participer aux différentes enquêtes ou demandes des différents services du CHU ou encore de la Direction Générale -          Savoir répondre aux requêtes des ingénieurs et des techniciens biomédicaux, -          Participer au bon fonctionnement du service en orientant les demandes, et en conseillant les différents interlocuteurs -          Assurer la gestion des investissements biomédicaux en binôme avec l'attaché d'administration (commandes + liquidations + immobilisations). -         Assurer la gestion d'équipe en l'absence de l'Attaché d'Administration. Profil recherché: Spécificités du poste : Adjoint des cadres hospitaliers Poste à temps plein Forfait cadre Formations obligatoires requises : BAC + 2 en gestion / comptabilité ou domaine des achats. Formation - Qualifications (Savoir-faire) : -          Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, etc., -          Maîtriser le code des marchés publics, -          Connaître les règles budgétaires et comptables M21, -          Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel : processus et circuits de prise de décision, champs de compétence des différents intervenants, Connaissances particulières (Savoir-faire) : -          Analyser un marché dans son domaine, -          Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité, en solutions, en programmes, -          Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine, -          Négocier des prestations, des accords avec des interlocuteurs internes et externes, -          Rédiger et réaliser des mises en concurrence, -          Utiliser les procédures, le langage, la réglementation notamment le code des marchés publics spécifiques à son domaine, -          Utiliser les outils bureautiques et technologies de l'information et de la communication. -          Avoir le sens du travail en équipe, -          Partager les informations et mutualiser les pratiques, -          Savoir lire un budget et l'analyser -          Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique. Qualités professionnelles (Savoir-être) : -          Conceptuel Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle, être organisé, rigoureux, précis, autonome et faire preuve de méthode. -          Relationnel Fairepreuvedequalitésrelationnellespourétabliraisémentavecsesinterlocuteursunerelation propice à la communication, Faire preuve de retenue dans la divulgation d'informations et être capable d'en respecter la confidentialité. -          Contextuel Avoir le sens de l'organisation et de la décision, Etre réactif, savoir répondre rapidement e