Description de la mission Issu(e) dune formation supérieure de niveau Bac en audit, contrôle interne, gestion des risques ou organisation, vous disposez dune expérience en audit ou contrôle interne. Une connaissance de lenvironnement du logement social, des OPH serait appréciée. Vous maîtrisez les méthodes daudit interne, lanalyse des risques, la conduite dentretiens, les tests de contrôle et la formalisation de constats. Vous êtes à laise avec les outils bureautiques, les tableaux de bord et lanalyse de données. Le ou la salarié(e) assurera tout ou partie des tâches ci-après sans que cette liste soit exhaustive. - Élaborer et actualiser la cartographie des risques ainsi que le plan daudit interne annuel ou pluriannuel. - À ce titre, élaborer le code de conduite visant à prévenir les faits de corruption ou de trafics dinfluence dans le cadre de la loi Sapin 2 (lanceur dalerte), les analyser et les hiérarchiser. - Préparer, conduire et formaliser les missions daudit auprès des directions et services de lOPH. - Analyser les processus, identifier les dysfonctionnements, écarts ou zones de fragilité, et formuler des recommandations opérationnelles. - Rédiger les rapports daudit, présenter les constats et accompagner les services dans la définition des plans daction. - Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctives et rendre compte de leur avancement. - Contribuer à lélaboration, à la mise à jour et à la diffusion des procédures internes. - Collaborer avec le contrôle de gestion à lanalyse des résultats et de la performance des activités. Profil - Rigueur, objectivité et sens de la confidentialité. - Esprit danalyse, de synthèse et capacité à prendre du recul. - Qualités relationnelles, écoute active et diplomatie. - Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle. - Pédagogie, sens du reporting et aptitude à accompagner les équipes dans lamélioration continue. Fourchette de salaire 35-40 k