COMMUNITY MANAGER - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE (H/F) 34 - Hérault
Offre n° 5073575
COMMUNITY MANAGER - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE (H/F)
34 - Hérault
Publié le 07 novembre 2025
Référence CSP: O034251/106000623 Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la ville de Montpellier, 7ème agglomération de France, portent un mandat ambitieux reposant sur une démocratie locale réinventée. Riches de 8000 collaborateurs et plus de 250 métiers, Montpellier Méditerranée Métropole et la ville de Montpellier mènent des politiques publiques très diverses en faveur des 500 000 habitants du territoire : Transport, Tourisme/Traditions, Culture, Sport, Emploi, Solidarité, Environnement. Sous la responsabilité du chef du service numérique, le Chargé de contenus multimédias pro-duit des contenus multimédias destinés aux supports numériques de la Ville et de la Métropole, leurs réseaux sociaux, ou d'autres supports de communication digitaux. Occasionnellement, il exerce des fonctions de community manager afin d'assurer la présence et la notoriété de la collectivité, de ses établissements et du territoire sur les réseaux sociaux, notamment pour des rem-placements ou des périodes d'astreintes. 1-Production de contenus multimédias pour les écrans : - Organiser le tournage de vidéos, ou shooting photo, en relation avec les services / prestataires concernés. - Produire soi-même, ou en accompagnant un prestataire, du contenu vidéo, audio, graphique (GIFs, SVGs etc) à l'aide d'outils de PAO. - Adapter ces contenus aux contraintes des supports cibles (tailles d'écran, gestion des couleurs, des niveaux sonores, etc... ) 2-Contrôle qualité : - Assurer le contrôle continu du respect de la charte éditoriale des contenus multi-médias créés par des prestataires ou d'autres services que la communication. - Exercer le rôle de conseil de production multimédia auprès des équipes, dans tous les services qui en ont besoin. - Suivre et analyser les scores statistiques des contenus multimédias publiés. 3- Conseil, veille : - Benchmark régulier contenus multimédias proposés par d'autres collectivités publiques ou des sociétés privées. - Suivre les modes et les tendances - Proposer de nouvelles idées de publications multimédias pour favoriser le rayonnement des collectivités. Activités occasionnelles : Lors de périodes d'astreintes définies en accord avec le chef de service, publier du contenu et faire de la modération de commentaires sur les réseaux sociaux et sur le site internet des 2 collectivités. Astreintes pour le bon déroulement des publications sur les réseaux sociaux les soirs et weekend. Présence à des évènements et réunions publiques soir et weekend
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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