Description: En tant que Logisticien H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux logistiques et la gestion efficace des stocks. Vous serez directement intégré(e) au sein du département logistique. Vos principales responsabilités seront : Gérer les différentes typologies de réceptions (matériels lotis, sérialisés et non tracés) selon les process définis. Contrôler et valider les réceptions de marchandises dans l’ERP. Identifier, remonter et expliquer les litiges de réception au bon interlocuteur. Assurer le suivi et la résolution des litiges afin de permettre l’entrée des marchandises en stock. Mettre à jour les informations de réception et de suivi dans les outils internes et fichiers Excel. Communiquer efficacement avec les différents services (achats, logistique, qualité, etc.) pour le traitement des anomalies. Participer à l’amélioration continue des process de réception. Profil Attendu: Vous êtes passionné(e) par la gestion de la chaîne logistique et l'organisation opérationnelle. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et rigoureux. Formation : • Formation en logistique, gestion des opérations ou domaine équivalent. Expérience : • Expérience dans la gestion des flux logistiques ou le pilotage des stocks. Compétences techniques : Maîtrise d’un ERP (gestion des réceptions et suivi des stocks). Aisance sur Excel (mise à jour et saisie d’informations dans des tableaux). Bonne communication orale et écrite (notamment par mail). Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs types de dossiers simultanément. Langues : • La maîtrise d’une langue étrangère est un plus. Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation. • Esprit d’analyse et de synthèse. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Informations complémentaires: • Mobilité : poste impliquant une bonne capacité d’adaptation aux déplacements ponctuels. • Catégorie socio-professionnelle : Employé / Technicien. • Environnement de travail stimulant avec de réelles perspectives d’évolution. • Avantages sociaux et formations internes possibles selon la politique de l’entreprise. • Participation à des projets transversaux enrichissants au sein d’une équipe dynamique.