RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD situé à Grasse. Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de projets d'animation adaptés aux résidents, en respectant la politique d'animation du groupe, fondée sur les 7 grandes catégories d'activités. Vos missions : • Élaborer, organiser et mettre en œuvre des projets d'animation conformément à la politique d'animation du groupe, en tenant compte des besoins spécifiques des résidents et du cadre multidisciplinaire de la résidence. • Proposer des activités variées et adaptées, permettant de maintenir un lien avec l'extérieur et de promouvoir une vie culturelle et sociale dynamique au sein de la résidence. • Encourager la participation des résidents aux activités proposées, dans l'objectif de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, stimuler leur mémoire et développer leur curiosité. • Participer activement à l'intégration des nouveaux résidents, en leur offrant un accueil chaleureux et personnalisé. • Respecter la Charte EMEIS (Éthique, Méthodologie, Engagement, Innovation et Solidarité) dans toutes vos actions et démarches, en vous assurant que chaque projet d'animation soit conçu et réalisé dans le respect des valeurs humaines et professionnelles qui fondent cette charte. • Veiller à la dignité, au confort et à la sécurité physique, affective et morale des résidents. Vous respectez strictement la confidentialité des informations personnelles des résidents, et appliquez les procédures et protocoles internes liés à la sécurité et à la qualité des services. • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, pour garantir le bien-être et l'épanouissement des résidents. Rémunération : • Salaire brut de 2007,80 € par mois pour un démarrage, avec possibilité de négociation en fonction du profil et de l'expérience. • Avantages et conditions spécifiques à discuter lors de l'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation et/ou expérience dans l'animation ou le secteur médico-social, avec une forte sensibilité aux valeurs humaines. • Capacité d'écoute, d'adaptation et d'empathie vis-à-vis des résidents. • Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans la gestion des projets. • Respect absolu de la confidentialité et des règles éthiques propres à la résidence et à la Charte EMEIS. • Sens de l'innovation et de la créativité pour proposer des activités enrichissantes et adaptées.