Nous recherchons un·e infirmier·ère pour intégrer notre service préopératoire dans le cadre d'un CDI à mi-temps (50%) en journée. Vos missions principales Dans un service spécialisé dans la préparation des patients avant leur passage au bloc opératoire, vos responsabilités seront : Accueil et accompagnement du patient - Accueillir le/la patient·e et vérifier son identité conformément aux procédures en vigueur. - Réaliser l'entretien infirmier préopératoire et répondre aux questions du/de la patient·e et de ses proches. - Assurer un rôle de réassurance et de soutien psychologique. Préparation et soins infirmiers - Vérifier et compléter le dossier de soins infirmiers et le dossier anesthésique. - Installer le/la patient·e en box individuel et l'aider à se préparer (habillage, confort, intimité). - Réaliser la prise des constantes (pouls, tension artérielle, température, saturation en O₂). - Effectuer la préparation locale selon les indications. - Poser un cathéter périphérique en fonction de l'acte chirurgical prévu. - Administrer les traitements prescrits par le/la chirurgien·ne ou l'anesthésiste. - Assurer la traçabilité des soins et actes réalisés dans le dossier patient informatisé. Coordination et travail en équipe - Collaborer étroitement avec les équipes chirurgicales et anesthésiques. - Transmettre les informations pertinentes aux différents acteurs du parcours de soins. - Contribuer à la continuité et à la qualité des soins. Qualité et sécurité des soins - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la prévention des risques infectieux et aux démarches qualité. - Veiller au respect des droits, de la dignité et de la confidentialité des patient·e·s. Prise de poste : 1er décembre 2025 Profil recherché - Diplôme d'État Infirmier·ère (IDE) requis, - Expérience en soins préopératoires, en bloc ou en chirurgie appréciée, - Sens de l'écoute, empathie et capacité à rassurer, - Rigueur, organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions et avantages : - Rémunération basée sur la grille FHP + primes d'entreprise (prime fixe après 6 mois, prime Ségur, 13ᵉ mois, aide à la mobilité et au logement, etc.) - Mutuelle d'entreprise après 6 mois, partiellement prise en charge par l'employeur - Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel - Comité d'Entreprise (CE) - Parking gratuit (voitures et 2 roues) - Accès facilité par les transports en commun (arrêt de bus à proximité)