Activités: Le salarié fait tout ou partie des activités suivantes Gestion administrative du personnel * Assure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur chez MHCS, et du respect des procédures internes: * Etablit les contrats de travail / avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les explique si besoin au salarié et sassure de leur retour signé dans le dossier du personnel * Effectue toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance * Effectue les déclarations légales dembauche * Met à jour la base de données du personnel sur lensemble des données relatives au salarié * Assure le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectue les calculs dancienneté * Assure le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité * Prépare les dossiers de départ en retraite * Participe à ladministration du personnel saisonnier vendanges Elabore, contrôle et diffuse la paie * Assure la réalisation dune paie fiable, dans le respect des échéances fixées: * Effectue les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation * Edite et contrôle les bulletins de paie * Respecte les procédures en place de contrôle interne * Participe à lélaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges Support auprès des salariés et managers: * Apporte toute information/explication nécessaire auprès des salariés et managers Prend en charge des missions transversales sur demande de sa hiérarchie