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Responsable de ligne de Production_Besançon (/X) F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 5083238
Responsable de ligne de Production_Besançon (/X) F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Descriptif du poste: Dans cette fonction de leadership, vous endosserez le rôle de directeur technique interne pour la ligne de production. À ce titre, vous veillerez à ce que le niveau de travail de l'équipe de la ligne de production permette de maintenir et d'optimiser les résultats métiers sur l'un ou plusieurs modèles 6 étoiles. Vous hiérarchiserez les priorités, gérerez le cycle « Plan-Do-Check-Adjust » et encadrerez et formerez votre équipe. Vos missions : Vous jouerez un rôle central dans notre mission visant à améliorer l'expérience de snacking à travers le monde. Vous opèrerez et maintiendrez l'équipement qui nous permettra d'atteindre nos objectifs en termes de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'éthique. Vous aurez une bonne compréhension des pertes dans votre domaine et prendrez toutes les mesures qui s'imposent pour les éliminer. Vous utiliserez des normes de maintenances autonomes et progressives afin de maintenir l'équipement et d'appuyer le développement de nouveaux produits. Dans cette mission, vous veillerez au respect des processus de sécurité [e.g. safety maps, lock out tag out (LOTO) , behaviour observation system (BOS) and root-cause analysis (RCA)], à une exécution des activités d'assurance qualité orientée vers la fourniture de produits sans danger et à 100% de bonne qualité, ainsi qu'à une attribution et une disponibilité des ressources adéquates tout au long du service. Vous dirigerez la maintenance des interruptions, l'analyse des causes premières, l'analyse des réductions de pertes liées aux interruptions et de la suppression des pannes. Ce que vous devez savoir à propos de ce poste : * Responsable d'une zone : garant de cette zone * Zones envisagées : poudres ou fourrage ou ligne de production * Equipe en 3x8 ou en 2x8 avec une douzaine de collaborateurs Profil recherché: Profil et compétences : La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants : * Étape 4 des systèmes de maintenance autonome (AM) et étape 3 des systèmes de maintenance progressive (PM) * Capacité à maintenir de manière indépendante l'équipement à des conditions de base, et notamment à exécuter les standards de maintenance autonome et de maintenance progressive (maintenance en cas de panne, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié * Maintenance productive totale et méthode Six Sigma, y compris qualification des étapes 5 et 6 de l'AM et de l'étape 3 de la PM * Direction des équipes de ligne de production * Capacité à gérer les situations relationnelles délicates avec tact * Capacité à influencer les personnes en milieu syndical * Communication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit ; sens du détail Exigences professionnelles spécifiques : * Bac+5 type école d'ingénieur ou master avec minimum 2 ans d'expérience * Expérience dans le management d'équipe * Développement d'équipe * Connaissance iL6S * Connaissances techniques des machines industrielles * Cause racine * Forte culture sécurité / qualité * Expérience dans la gestion de chantiers d'amélioration continue * Expérience en industrie à haute cadence * Anglais courant : 20% du temps en anglais B2 Votre plus-value chez MDLZ : * Positif / résilience * Force de propositions * Rigueur / Méthode / Esprit d'analyse * Leadership / ownership : capacité à communiquer, à animer et à fédérer / Courage Managérial * Esprit d'équipe * Prise de recul
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
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