Finalités du poste : · Assurer les prestations de montage, de mise en service, de dépannage, de réparation de vérification et d'entretien des matériels en clientèle ou en atelier. Missions et activités : · Réaliser seul ou au sein d'une équipe les prestations qui lui sont confiées : montage, mise en service, dépannage, entretien, réparation et ou vérification des matériels en clientèle ou en atelier en visant d'obtenir au meilleur coût la satisfaction des clients externes ou internes · Respecter les procédures internes et celles imposées par les organismes de tutelle, notamment dans le cadre de la métrologie légale. · Proposer aux clients les interventions et pièces nécessaires à l'exploitation de leurs installations. · Respecter les réglementations, les procédures, les délais, la sécurité (MASE) et règles de l'art. · Participer à l'établissement des devis d'interventions. · Transmettre dans les délais convenus les documents complétés conformément aux consignes (rapports techniques, bons d'interventions, rapports d'activité, notes de frais.). · Être garant de l'entretien des moyens qui lui sont confiés (véhicules, téléphone, outillage, moyens étalons etc..), signaler sans délai toute anomalie. · Veiller au respect des procédures et instructions du MMQSE. · Rendre compte et justifier de ses activités. Savoir-faire et formation (appréciés) : · Connaitre et appliquer strictement les instructions et procédures du système qualité, mode opératoire IPFA et/ou IPFNA en usage réglementé. · Connaissance des exigences réglementaires (textes et normes) ; Métrologie. · Diagnostiquer une panne, rechercher et identifier les causes, proposer des solutions afin que le défaut ne se reproduise plus. · Anticiper et évaluer les impacts économiques, organisationnels et environnementaux des interventions. · Savoir expliquer aux clients les contraintes règlementaires. · Savoir réaliser les essais et établir les rapports d'essais. · Transmettre dans les meilleurs délais tous les documents (dûment remplis et parfaitement exploitables) nécessaires au suivi des dossiers (rapports d'essais, bons d'interventions, rapport hebdomadaire.). · Savoir rédiger un rapport technique. · Savoir lire et comprendre des schémas électriques et électroniques, mécaniques. · Connaissances en électricité, câblage, mécanique et électronique · Dispose d'un niveau Bac+2 en électrotechnique ou d'une expérience équivalente · Permis de conduire B en cours de validité · Maîtrise le français à l'oral et à l'écrit, capacité à lire et rédiger des documents, savoir rédiger un rapport technique basique. · Maîtrise des outils bureautique (Pack Office) et de communication numérique, et de l'ERP · Connaissances approfondies en métrologie et techniques du pesage industriel · Connaissance de l'organisation et les compétences/habilitations au sein de l'entreprise · Connaissance des protocoles de communication industriels, notamment bus CAN et Ethernet Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel