HOPITAL LOCAL - HOPITAL MARESCOT(VIMOUTIERS) RECHERCHE PRATICIEN HOSPITALIER Descriptif Le Centre Hospitalier Marescot de Vimoutiers est un établissement composé d'un service de SMR de 30 lits, d'un EHPAD de 140 lits, ainsi que d'un SSIADpour personnes âgées et handicapées de 56 places. Une pharmacie à usage intérieur est installée sur site. L'établissement vient d'obtenir une autorisation de médecine (hospitalisation complète ou ambulatoire), activité qui doit débuter dans les prochains mois.   L'établissement est situé à mi-chemin entre Lisieux et Argentan (30 km) et a une heure de Caen, ce qui lui permet d'accueillir au sein du SMR des patients issus de ces zones géographiques. II fait partie depuis le 1er Avril 2014, de la direction commune du Pays d'Auge, avec les Centres hospitaliers de Lisieux, de Pont-L'evêque et de I'EPMS d'Orbec.II est également rattaché au Groupement Hospitalier de territoire (GHT) «Normandie centre »,constitué de 9 établissements sanitaires dont le CHU de Caen est L'établissement support. Poste de praticien hospitalierTemps de travail: 50 a 80% (à définir selon les disponibilités du praticien)Exercice hôpital et ville possible (PSLA à proximité immédiate)Service : Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), activité à forte orientation gériatriqueNombre séjours annuels : environ 330 Le médecin recruté évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS,ASH, diététicienne, assistante sociale, ergothérapeute), et d'une équipe médicale qui comprend un médecin coordonnateur SMR à 20% et un praticien hospitalier à 80%. L'établissement est engagé dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire, porté par le CHU de Caen. Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle. II sera invité à participer aux commissions médicalesd'établissement et pourra assurer des missions complémentaires au sein des sous-commissions médicales.   Conditions de recrutement   Poste à pourvoir en janvier 2025Temps de travail: nombre de demi-journees a definir selon les disponibilités du praticien (50 a 80%)Statut de Praticien hospitalier (PH) ou de Praticien Hospitalier Contractuel(Type 2 possible si 40% temps minimum et 6 mois minimum) Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 25 congés annuels /19RTT (à proratiser en fonction du temps de travail)   Missions principales Suivi et prise en charge des patients SMR conjointement avec le second praticien du service. Collaboration L'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diéteticienne,orthophoniste, etc.), staffs hebdomadairesMissions institutionnelles : participation à la CME et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat Permanence des soinsLa permanence des soins s'organise entre les médecins salariés de L'établissement et la médecine de ville, selon un planning pré-établi en concertation avec le médecin coordonnateur du SMR (PCME). Profil recherchéQualification requise : Diplôme d'Etat de docteur en médecine ou autorisation d'exercice ministérielle (PAE aboutie}DES de médecine générale polyvalente ou de gériatrieInscription à L'ordre des médecinsExpérience en SMR polyvalent ou en gériatrie appréciée PERSONNE À CONTACTER